團建

軍事不是游戲，同樣軍事拓展亦不是娛樂，而是一個以結果為導向的新型體驗式訓練。有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。分享個人的感受。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。軍事拓展這種嶄新的體驗式拓展訓練是一種行之有效的培訓，在從體驗、震撼、分享到延續(xù)的整個過程中，能有效激發(fā)團隊士氣、提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識、紀律意識、進而有效提升團隊的綜合戰(zhàn)斗力。

團建

企業(yè)團建的重要性

要看一個公司是否會長久發(fā)展，一看薪資獎金，二看公司福利。所以團建也就成為一個公司企業(yè)的重要福利項目，團建的效果直接關系到員工對企業(yè)的信任。

企業(yè)員工各部門之間本來就缺乏交流，更別說了解他人的優(yōu)點和才華。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己魅力和工作以外的特長優(yōu)點以及才華的一個很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛。

素質(zhì)拓展訓練學習培訓和傳統(tǒng)式的技術培訓不一樣，它把課程計劃在戶外，設計方案出一系列生疏、新奇、刺激性的情景，讓學員根據(jù)參加、親自感受的方法，去發(fā)現(xiàn)問題、體會難題、解決困難。并不是批評和傳遞，只是以健身運動為主導，以感受為目地新式培訓方法。在主題活動全過程中，學員會歷經(jīng)的挑戰(zhàn)，在這里特殊的情景中，學員對自身、對精英團隊都是有一個再次的了解和精準定位；在主題活動全過程中，學員去發(fā)覺、思索和覺悟，啟迪了她們的想像力和想像力，提高團隊精神，塑造團結協(xié)作能力，與此同時，提升戰(zhàn)勝困難的能力。