超級過山車--過山車制作：根據(jù)本小組效果圖制造出小組過山車，按照分組及項目具體情況，每個小隊都將分得數(shù)量不等的物資，用來搭建超級過山車的其中一部分。PVC管、三通、鋼鋸、氣球、絲帶、手套、籃球......zui終，所有人將共同完成超級過山車的制作，共享勝利果實！超級過山車--團隊列車檢驗與展望：驗收大團隊列車的成果同時闡述發(fā)展歷程，對未來的展望及期許，此刻團隊氛圍達到zui高點。

拓展訓練項目-決戰(zhàn)沙場：項目監(jiān)控與常見問題:炸1彈的落點打到人身上才有效，地上反彈起來的不算；參戰(zhàn)人員的眼睛一定蒙嚴實， 絕1對不能看到。項目結(jié)束后參戰(zhàn)的人員脫掉眼罩不要急于睜開眼睛，要慢慢睜開，適應(yīng)光線。統(tǒng)一指揮原則源于軍事組織，但同樣適用于現(xiàn)代管理組織。統(tǒng)一指揮原則是建立在明確的權(quán)1力系統(tǒng)上的，權(quán)1力系統(tǒng)則要依靠上下級之間嚴明的指揮鏈而形成。

高強度，快節(jié)奏，持續(xù)性的訓練，沒人掉隊，沒有抱怨，烈日下?lián)]灑汗水毫不言棄！經(jīng)由專業(yè)的戶外拓展培訓師的引導，使參訓人員體驗不同的活動項目帶來的感悟與收獲，組織方與學員進一步融合，促動學員的心靈并zui終達到行為改善的目的，極大地加強了整個團隊的融合和凝聚力。挑戰(zhàn)的目的在于提升，迎接挑戰(zhàn)就是提升個人，熔煉團隊。

拓展活動的意義：：讓學員能學會合作，培養(yǎng)團隊凈勝，提升領(lǐng)導能力第二：提升學員的人格魅力，建立學員積極向上的人生態(tài)度和價值觀，鍛煉其意志、完善其人格良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度。第三：讓學員體會團隊的合作意識，讓學員體會到一個成功團隊需要每個學員去努力和奮斗，分工合作的。第四：讓學員可以養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)獨立自主的解決問題的能力，學會溝通和表達。