法務外包

'法務外包'企業(yè)法律事務外包的簡稱，就是企業(yè)將與法律相關的所有事務工作或職能外包出去，交由專業(yè)的律師團隊進行合理處理的一種合作方式。屬于企業(yè)資源整合，將專業(yè)事交給專業(yè)的團隊來做，不僅能得到理想的效果，還能降低企業(yè)投入成本，一舉兩得。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的公司。

行政外包

現(xiàn)在對于企業(yè)而言，有一種很省心的行政管理方法，就是把行政管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做行政外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。一個企業(yè)或組織把后勤保障的工作交由第三方機構來完成，即行政外包。對于不愿意承擔HIRE法案所帶來的管理和合規(guī)壓力的企業(yè)，他們可以尋找提供HIRE法案外包管理方案的公司。

許多政府機構已開始向社會組織采購服務，其中主要是委托社會組織參與和承擔政府課題的調(diào)研、參與項目的論證、社區(qū)服務、承擔中小企業(yè)培訓和有關服務事項等。政府服務外包，是政府采購制度的重要組成部分，也是公共財政管理體系的重要組成部分，有利于節(jié)約政府公共支出，既符合國際慣例，也是提高政府工作效率和提高政府社會公信力的主要措施，具有明顯的經(jīng)濟效益和社會效益，必將呈現(xiàn)加速增長的趨勢。很多企業(yè)認為人力資源管理本身不需要投入太多，隨意化的管理，帶來的不僅僅是對公司的損失，同時也是對人才的浪費，只有企業(yè)管理者轉變了觀念，真正認識到“人”的重要性，才能夠認識到人事外包服務的必要性。