食堂承包公司給企業(yè)帶來的方便之處

目前學(xué)校食堂已然成為了學(xué)校招人的競爭力之一。但一些學(xué)校管理人員看到學(xué)校食堂的商機(jī)后會選擇自己經(jīng)營食堂，但在自己經(jīng)營食堂之后，管理人員會發(fā)現(xiàn)自營食堂不僅在管理上繁瑣，而且成本高。因此，大部分的人都會選擇學(xué)校食堂承包。那么食堂承包公司是如何解決這些問題的呢?小編這就告訴你。

一、菜品采購低價　　食堂承包公司都會有自己的大型無公害蔬菜種植基地。他們?yōu)楸Ｕ鲜卟似焚|(zhì)，公司統(tǒng)一提供種子、化肥，聘請專家到基地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜種植技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，從播種、育苗、噴灌、施肥到收割實行全程控制。公司對基地蔬菜實行訂單收購，優(yōu)價，并充分利用自身的品牌優(yōu)勢，與有實力的供應(yīng)廠家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，在同等品質(zhì)條件下，享有競爭價格優(yōu)勢?！　?

二、人員管理便捷　　所有人員都是必須持健康證上崗，每半年在正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行一次身體體檢。他們對新進(jìn)公司人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含食品安全、服務(wù)禮儀、管理制度、餐飲技能等多方面的培訓(xùn)，考核合格后派注上崗。在管理上擁有一套系統(tǒng)化的人才管理機(jī)制，能以科學(xué)管理、精心制作、持續(xù)改進(jìn)，提供安全、衛(wèi)生的食品及服務(wù)，滿足學(xué)校食堂日益提高的需求。

員工食堂承包需要注意很多細(xì)節(jié)

現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)開放的年代，不在是以前物資匱乏的時代，吃飯也需要精打細(xì)算，人們的選擇性比較小。不過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人們在食物方面的選擇性也更高了，現(xiàn)代也出現(xiàn)了一種新的餐飲運(yùn)營模式那就是食堂承包，不過員工食堂承包需要注意很多細(xì)節(jié)。

食堂承包指的是一家企業(yè)把食堂外包給專門的試探承包公司，讓外包公司來負(fù)責(zé)員工們的飲食，這種模式給企業(yè)帶來了很多好處降低了飲食方面的風(fēng)險，讓企業(yè)更加穩(wěn)定有效的運(yùn)行。不過要保證食材的安全性，食堂建立之后企業(yè)這個時候也不能當(dāng)甩手掌柜，還要招聘專門的食堂管理人員，比較麻煩但是為了員工們的飲食安全麻煩一點還是比較好的。

食堂承包在很多人的眼里屬于是只賺不虧的，其實不然，里面存在著很多困難。和個人經(jīng)營餐館是不一樣的。食堂承包公司需要與企業(yè)進(jìn)行不斷的溝通才能爭取到這一工作，并且食堂一旦被承包所有的風(fēng)險都要由食堂承包公司來承擔(dān)，在管理方面也有著比較大的困難，首先就是如何保證食材的新鮮度，這是食堂承包者需要考慮到比較重要的一點。

食堂承包公司如何提升顧客的滿意度？

食堂是不是一個管理和技術(shù)門檻都很低的行業(yè)?其實不是，能夠講商品的規(guī)范都不如糧油青菜油鹽醬醋雞鴨魚肉復(fù)雜;商質(zhì)量量都不如每天需求變換口味的飯菜難以權(quán)衡;產(chǎn)品的價錢都不如員工頓頓吃的東西敏感。那么這樣的話，食堂承包公司如何提高員工飯?zhí)镁筒偷臐M意度呢?

就這個疑問食堂承包公司為此在協(xié)作的學(xué)校和公司展開問卷調(diào)查活動。很大水平上搜集真實有效的就餐信息。針對衛(wèi)生方面，從餐具、食堂衛(wèi)生、餐廳效勞人員的個人衛(wèi)生形象去停止打分，調(diào)查完畢后，對問卷結(jié)果停止了統(tǒng)計剖析，發(fā)現(xiàn)各項問卷數(shù)據(jù)顯現(xiàn)這方面大家請求都是整潔，吃飯的人看著就舒適就行。這也為食堂承包公司的改良工作、進(jìn)步效勞質(zhì)量提供了有效的決策根據(jù)。從而提升員工飯?zhí)镁筒偷姆Q心度。

關(guān)于菜品方面，可能食堂承包公司也是思索到大家都來自四面八方，口味比擬難統(tǒng)一。假如口味比擬難統(tǒng)一的話，食堂承包公司提議在資金允許的狀況下改動一下，營養(yǎng)方面搭配平衡。而且學(xué)習(xí)工作都一天了，疲憊的時分來點好吃的，能夠舒緩學(xué)習(xí)工作帶來的壓力，員工們覺得這個樣子的話會對飯?zhí)镁筒偷姆Q心度有所進(jìn)步。