重慶拓展完整的戶外拓展活動(dòng)方案是什么樣的

一、活動(dòng)主題及意義：

活動(dòng)中我們將以“信任、溝通、執(zhí)行力、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)共同解決問(wèn)題的能力”為主線，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為導(dǎo)引，以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn)，借助拓展項(xiàng)目的參與性、互助性強(qiáng)的項(xiàng)目為載體，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)的生成、整合、提升和實(shí)戰(zhàn)模擬，鍛煉創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自信力，改善人際關(guān)系，加強(qiáng)理解溝通，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)。誤區(qū)三、拓展訓(xùn)練的發(fā)展趨勢(shì)是進(jìn)入室內(nèi)恰恰相反，拓展訓(xùn)練的發(fā)展只能在戶外，而不是室內(nèi)。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：**山、**島

三、活動(dòng)對(duì)象：**單位

四、活動(dòng)時(shí)間：20**年*月*日

五、活動(dòng)項(xiàng)目：

   1、登山或戶外場(chǎng)地拓展：由專業(yè)戶外拓展教練帶領(lǐng)大家做熱身準(zhǔn)備活動(dòng)，做專業(yè)戶外拓展訓(xùn)練。通過(guò)具體項(xiàng)目的游戲活動(dòng)互動(dòng)溝通從而達(dá)到激發(fā)潛能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等目的。

   2、戶外文化主題拓展：山水在生命形態(tài)學(xué)中扮演者不同的角色，山具穩(wěn)重感、穩(wěn)定感，轉(zhuǎn)化成意識(shí)形態(tài)是從業(yè)者所必備的。水具多變性，轉(zhuǎn)化成靈動(dòng)、敏銳等思維意識(shí)形態(tài)。道法自然，借助大自然的力量，通過(guò)戶外靜修、戶外茶會(huì)等活動(dòng)，在戶外導(dǎo)師的引導(dǎo)下互動(dòng)交流，達(dá)到自我提升的目的。企業(yè)培訓(xùn)主管透露，從2007年接觸拓展培訓(xùn)開(kāi)始，公司每年都會(huì)購(gòu)買3期左右的課程，組織企業(yè)中不同的部門和團(tuán)隊(duì)參與其中，目前為止幾乎所有員工都已經(jīng)參與過(guò)拓展培訓(xùn)，而且從學(xué)員的反饋來(lái)看，對(duì)這類培訓(xùn)的評(píng)價(jià)相當(dāng)高。戶外活動(dòng)拓展運(yùn)動(dòng)是什么樣的，戶外拓展運(yùn)動(dòng)有那些好處

六、活動(dòng)費(fèi)用：***元/人

費(fèi)用包含全程運(yùn)營(yíng)大巴費(fèi)，，住宿，拓展訓(xùn)練費(fèi)，戶外文化主題活動(dòng)導(dǎo)師費(fèi)，領(lǐng)隊(duì)和向?qū)Х?wù)費(fèi)， 戶外拓展責(zé)任險(xiǎn)（需提供姓名 電話），全程記錄攝影等。

行程安排：***

注意事項(xiàng)：

一、請(qǐng)務(wù)必守時(shí)守約。

二、參加者需有良好的團(tuán)隊(duì)精神，互相幫助，彼此平

等和尊重。

三、請(qǐng)自備垃圾袋，全程零垃圾出行。請(qǐng)將垃圾帶到

有處理能力的垃圾點(diǎn)。

四、身體健康無(wú)心臟病、血壓高、精神丙等慢性疾病史，有自主行為能力，如有隱瞞，后果自負(fù)。

五、活動(dòng)過(guò)程中禁止吸煙、酗酒。

　重慶拓展各個(gè)季節(jié)戶外拓展運(yùn)動(dòng)時(shí)應(yīng)該做些什么

   1、春秋季節(jié)，晝夜溫差比較大，所以特別是想去山區(qū)活動(dòng)的人，服裝應(yīng)該根據(jù)這一特點(diǎn)選擇。一般可選防風(fēng)雨外罩、毛線衣各一套、換洗內(nèi)衣兩套，適用春秋季戶 外活動(dòng)特點(diǎn)，秋季露氣較重，應(yīng)選防水材料登山鞋。春秋較涼時(shí)一定要加一件雙面絨上衣、一頂防塵遮陽(yáng)的叢林帽、一雙保暖的叢林手套，這樣更加保體健康。拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起，拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。

　2、夏季，天氣較熱，身體比較愛(ài)出汗。所以應(yīng)該采用透氣吸汗的面料，推薦棉制品優(yōu)于化纖，貼身穿著舒適性較好，還吸汗?？梢赃x純棉襯衫、分體叢 林褲搭配，從導(dǎo)汗干燥角度上講，化纖優(yōu)于棉制品。而鞋要選較舒適、透氣性較好的運(yùn)動(dòng)鞋，為了防曬你應(yīng)該準(zhǔn)備一定棉質(zhì)吸汗的遮陽(yáng)帽，為防雨可準(zhǔn)備一件超薄材 料的雨衣再加上一件雙層夾克衫。雖然拓展訓(xùn)練行業(yè)現(xiàn)今形勢(shì)大好，但是由于大家對(duì)其認(rèn)識(shí)的渠道單一，接觸的機(jī)會(huì)也比較少，很多人對(duì)拓展訓(xùn)練存在著一些誤解。

　3、酷冷的冬季時(shí)，為了減少出行麻煩，初冬應(yīng)該選雙面絨內(nèi)衣，冷的時(shí)候換上羽絨內(nèi)衣保暖，搭配絨內(nèi)襯的滑雪 褲，并且千萬(wàn)別忘了選一雙保暖性好的登山鞋，舒適的鞋才可以讓戶外活動(dòng)更加盡興，還有記得頭部、手部的保暖，如果你特別怕冷還可以選一件保暖馬甲，總之， 冬季登山要保暖，保護(hù)好身體，預(yù)防等問(wèn)題。大多數(shù)人認(rèn)為，提高素質(zhì)的手段，就是通過(guò)各種課堂式的培訓(xùn)來(lái)掌握新的知識(shí)和技能。

企業(yè)每年必做新員工拓展訓(xùn)練為什么?

公司每年都有新員工入職，每年都要培訓(xùn)，如何培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同與企業(yè)建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨的問(wèn)題。加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，便于順利適應(yīng)角色，進(jìn)入工作狀態(tài)。也是每個(gè)企業(yè)家，作為企業(yè)的核心人物都要考慮的問(wèn)題，而且新員工的培訓(xùn)和流失是企業(yè)的成本，我們應(yīng)該如何將成本降低到化，使企業(yè)利潤(rùn)化呢?現(xiàn)在正本清源，請(qǐng)各位回歸自然，大自然的廣闊天地才是拓展訓(xùn)練的真正家園，才是歷練團(tuán)隊(duì)的真正熔爐。

重慶螞蟻拓展培訓(xùn)

新進(jìn)員工培訓(xùn)的內(nèi)容一般包括企業(yè)通識(shí)培訓(xùn)、部門內(nèi)工作引導(dǎo)和部門間交叉引導(dǎo)。

1、通過(guò)培訓(xùn)是指對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)工作認(rèn)識(shí)、觀念方面的訓(xùn)練，以及培養(yǎng)員工掌握基本的工作技巧。

2、部門內(nèi)工作引導(dǎo)則是在新員工通識(shí)培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行，由所在部門的負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門對(duì)新員工表示歡迎，介紹新員工認(rèn)識(shí)部門其他人員，并協(xié)助其較快地進(jìn)入工作狀態(tài)。

3、對(duì)新員工進(jìn)行部門間交叉培訓(xùn)是企業(yè)所有部門負(fù)責(zé)人的共同責(zé)任。根據(jù)新員工崗位工作與其他部門的相關(guān)性，新員工應(yīng)到各相關(guān)部門接受交叉培訓(xùn)。

而這三方面都培訓(xùn)要達(dá)到滿意的效果都需要配合以團(tuán)隊(duì)與溝通的培訓(xùn)，可以采用游戲、戶外拓展等方式，讓每一個(gè)參與的人能夠有切身感受;融洽新老員工的氣氛，可以采用文娛、體育等多種形式;對(duì)于崗位工作，部門負(fù)責(zé)人可以采用講解、演示、示范操作等形式進(jìn)行。而拓展培訓(xùn)作為體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種通過(guò)引導(dǎo)—體驗(yàn)—分享三個(gè)過(guò)程使員工能從認(rèn)知團(tuán)隊(duì)到融入團(tuán)隊(duì)的良好效果，深圳蘭格拓展的培訓(xùn)方式完全遵循三位一體培訓(xùn)法通過(guò)前期引導(dǎo)，中期體驗(yàn)，后期分享達(dá)到專業(yè)制勝，效果為王的目的，作為華中地區(qū)軍事拓展，蘭格拓展對(duì)新員工的訓(xùn)練能夠達(dá)到如下效果：加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;加強(qiáng)新人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向;挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì);培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;與企業(yè)建立信任感，建立企業(yè)歸屬感;改變員工對(duì)企業(yè)文化的單向溝通方式，使新員工在體驗(yàn)中理解和認(rèn)同企業(yè)文化。 拓展培訓(xùn)的好處舉例：我們?cè)谥袑W(xué)都學(xué)過(guò)化學(xué)方程式、數(shù)學(xué)定力等等，試問(wèn)還有多少人能記得，我們很小的時(shí)候也都學(xué)過(guò)騎自行車，甚至幾十年都沒(méi)有碰過(guò)自行車了。具專家統(tǒng)計(jì)顯示98%都不記得當(dāng)初的方程式了只有2%的人還記得，寥寥無(wú)幾。但是統(tǒng)計(jì)調(diào)查是否還記得、還會(huì)騎自行車的人數(shù)的時(shí)候，100%的人都還記得。一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明參與和體驗(yàn)的重要性。戶外運(yùn)動(dòng)到底是一種什么樣的體驗(yàn)戶外拓展怎么樣，戶外拓展運(yùn)動(dòng)刺激不，戶外拓展運(yùn)動(dòng)能給我們帶來(lái)什么意義1、綜合活動(dòng)性戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。

這就是為什么現(xiàn)在大部分企業(yè)新員工入職培訓(xùn)選擇戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)

重慶戶外拓展哪家好 |重慶戶外拓展 

重慶戶外拓展【重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司】角色認(rèn)知——準(zhǔn)確自我定位，明確自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色和銷售角色；清晰團(tuán)隊(duì)不同角色應(yīng)具備的心態(tài)、能力和技能；

　　認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用——個(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)其他成員的配合，團(tuán)隊(duì)良好的環(huán)境與和諧的氛圍，能促進(jìn)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的快速成長(zhǎng)；

　　建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)——學(xué)會(huì)與他人有效的溝通和友好合作，意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代要懂得融入團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)1 1大于2。

　　強(qiáng)調(diào)換位思維——有效溝通的實(shí)際運(yùn)用，學(xué)會(huì)如何改善人際關(guān)系，增進(jìn)人與人間的和睦相處，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體氛圍，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，;p提高團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　實(shí)現(xiàn)有效溝通——正確認(rèn)識(shí)和理解溝通過(guò)程中存在的障礙，并善于運(yùn)用多種溝通方式的結(jié)合有效克服溝通障礙；

　　建立責(zé)任心——加強(qiáng)責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，正確、快速的執(zhí)行，讓學(xué)員意識(shí)到“追求個(gè)性、自我實(shí)現(xiàn)”和敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任是不沖突的，意識(shí)到“付出”的重要性。

　　潛能激發(fā)——認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，在團(tuán)隊(duì)中突破自我，深刻認(rèn)識(shí)個(gè)人的潛能只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作才能釋放出來(lái)；具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的能力；

　　解決問(wèn)題的能力——掌握預(yù)測(cè)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。

　　核心領(lǐng)導(dǎo)——形成團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大合力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　心態(tài)調(diào)整——自信心、平常心、責(zé)任心、感恩的心和服務(wù)的心態(tài)；