育嬰員、育嬰師是以嬰幼兒看護(hù)為主要工作內(nèi)容。雇主家里有人照看孩子的時(shí)候，育嬰師可以做一些簡(jiǎn)單家務(wù)，如洗滌衣物、做飯、搞衛(wèi)生；重要的是，作為育嬰師，必須從嬰兒的精神氣貌、習(xí)慣動(dòng)作、睡眠狀況以及舌苔顏色來(lái)確定他們的生理心理情況，由此保證嬰兒的正常成長(zhǎng)。如果雇主家里只有育嬰人師和孩子，育嬰師就只負(fù)責(zé)帶孩子，不做家務(wù)。如果雇主家里同時(shí)聘請(qǐng)了家政服務(wù)員和育嬰師，育嬰師不做家務(wù)只負(fù)責(zé)照顧孩子。

育嬰師除要完成育嬰員的工作外，還應(yīng)該做到：

（1）指導(dǎo)孩子母親正確喂哺嬰幼兒，包括喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)和混合喂養(yǎng)方法及技巧。

（2）給嬰幼兒做撫觸、臍帶護(hù)理，測(cè)量體溫、體重

沒(méi)有育嬰師職業(yè)資格證書(shū)，有關(guān)部門許可從業(yè)嗎？理由之三：資格認(rèn)證，行業(yè)準(zhǔn)入幼兒園、親子園、兒童潛能中心、兒童研究所、社區(qū)服務(wù)及家庭服務(wù)等大量需要。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過(guò)一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書(shū)；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)資格證書(shū)后工商部門才辦理開(kāi)業(yè)手續(xù)。由于育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中很重要的發(fā)展時(shí)期，是我國(guó)提高全民族人口素質(zhì)的大政方針的重要基礎(chǔ)，因此，所有從事0-3歲領(lǐng)域內(nèi)從業(yè)人員的持證上崗，只是一個(gè)時(shí)間的問(wèn)題。

　育嬰師將根據(jù)市場(chǎng)需求確定身價(jià)。一般的育嬰師月收入在四五千左右，而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)育嬰師來(lái)說(shuō)，收入上萬(wàn)已不是夢(mèng)。現(xiàn)在的年輕父母更強(qiáng)調(diào)月嫂和育嬰師的專業(yè)性，而目前的育嬰師存在年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、缺乏專業(yè)知識(shí)等問(wèn)題，育嬰師的職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/span>現(xiàn)在育嬰師的發(fā)展正如火如荼，蒸蒸日上。在市場(chǎng)的巨大需求下,育嬰師的發(fā)展前景十分廣闊。此外，高級(jí)育嬰師還可以給嬰幼兒提出個(gè)別化教育建議，設(shè)計(jì)嬰幼兒成長(zhǎng)方案。

育嬰師培訓(xùn)多少錢

　育嬰師分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)育嬰師、中級(jí)育嬰師、高級(jí)育嬰師，而對(duì)于不同等級(jí)的育嬰師培訓(xùn)價(jià)格也是不等的。一般來(lái)說(shuō)育嬰師培訓(xùn)從800~3500不等，當(dāng)然造成這個(gè)價(jià)格不確定因素的另外一點(diǎn)就是教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)師資。對(duì)于準(zhǔn)備從事育嬰師職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，有著過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)和從業(yè)資格證書(shū)是非常重要的，這樣才能被顧客所認(rèn)同。因此，在選擇育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候需謹(jǐn)慎。該證書(shū)可作為從事育嬰師培訓(xùn)教學(xué)師資的資歷證明，也可以作為育嬰師上崗從業(yè)的資歷證明，還可以作為相應(yīng)職業(yè)技能鑒定的證明。