公司舉辦展會(huì)活動(dòng)如何才能獲利與成長(zhǎng)？

　　如何在參展中成長(zhǎng)就展會(huì)的作用與意義來(lái)說(shuō)，不外乎這幾點(diǎn)：榜首，推進(jìn)業(yè)界信息溝通。展會(huì)能夠折射出職業(yè)的格式和變遷，反映職業(yè)開(kāi)展意向，公司通常借展會(huì)進(jìn)行商場(chǎng)調(diào)研，相互了解，與同業(yè)者觀摩、溝通新技術(shù)，溝通信息和洽談協(xié)作，討論推廣方法和品牌運(yùn)作形式，做到溝通與展現(xiàn)偏重。第二，具有極強(qiáng)的買(mǎi)賣(mài)功用。即公司通常期望在展會(huì)上爭(zhēng)取到觀眾，拿到訂單。第三，開(kāi)拓商場(chǎng)，進(jìn)行形象宣揚(yáng)。對(duì)一個(gè)老練公司而言，基本上具有了比較完善的商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，待開(kāi)發(fā)的商場(chǎng)方針十分清晰，通常不必經(jīng)過(guò)展會(huì)來(lái)開(kāi)拓商場(chǎng)，而是將展會(huì)作為一個(gè)展現(xiàn)的舞臺(tái)，向聚集于此的業(yè)界同行及有關(guān)人士展現(xiàn)商品、公司實(shí)力和品牌形象。

　　公司舉辦展會(huì)活動(dòng)如何獲利與成長(zhǎng)?

　　總的來(lái)說(shuō)，鑒于展會(huì)自身的特色，一個(gè)好的展會(huì)格外需求做好兩個(gè)方面的和諧：一方面注重向觀眾展現(xiàn)商品以及公司形象，另一方面也要注重業(yè)界的信息溝通，幫助公司發(fā)現(xiàn)客戶、了解商品技術(shù)商場(chǎng)開(kāi)展的趨勢(shì)，提高公司自身的度和美譽(yù)度。

已經(jīng)舉行的商用車(chē)博覽會(huì)的狀況來(lái)看

為商用車(chē)制造商和營(yíng)運(yùn)商營(yíng)建了一個(gè)、的溝通途徑。而本次商用車(chē)博覽會(huì)，主辦方更是推出了一系列重量級(jí)活動(dòng)。參展公司和觀眾會(huì)在展會(huì)中有機(jī)地聯(lián)系，其方針是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兼得，這對(duì)參展公司的展現(xiàn)才能也提出了更高的請(qǐng)求。

　　不過(guò)，一些公司在參展中還存在著一些問(wèn)題。究其原因，一方面是目前我國(guó)會(huì)展業(yè)的開(kāi)展還不老練，一些展會(huì)缺少清晰定位、參展費(fèi)用高、低水平重復(fù)競(jìng)賽，致使資源糟蹋、作用不佳，影響公司參展的積極性;另一方面，公司自身對(duì)展會(huì)的知道不深，在展會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的意圖不清晰。

　　公司參展前應(yīng)衡量該展會(huì)與公司的開(kāi)展計(jì)劃、方針怎么吻合，評(píng)價(jià)參展商和觀眾的數(shù)量，挑選自己的方針客戶，并使用展會(huì)的媒體宣揚(yáng)等手法來(lái)擴(kuò)展公司的影響力，吸引更多的方針客戶。在展會(huì)中，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)各種可行的方法和潛在協(xié)作者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談，同時(shí)從細(xì)節(jié)處入手，注重展位的挑選、展現(xiàn)方法、人員配備、洽談環(huán)境以及展會(huì)時(shí)期的有關(guān)活動(dòng)等。展會(huì)完畢后，公司要把在展會(huì)中收集到的信息歸入公司的信息管理體系中，并進(jìn)行挑選、鑒別、分析和評(píng)價(jià)，以此作為公司的信息根底。關(guān)于有職業(yè)論壇的展會(huì)，還可事前做出有特色、觀點(diǎn)鮮明的議題準(zhǔn)備，同時(shí)注重吸收論壇溝通中迸發(fā)出的思維火花。

危機(jī)一旦發(fā)生，就有飛速擴(kuò)展之態(tài)勢(shì)

它會(huì)像一樣迅速蔓延，若不采取有效的制止措施，就容易使整個(gè)組織形象遭到破壞。因此，危機(jī)事件往往會(huì)給組織帶來(lái)巨大的心理和精神壓力。一般來(lái)說(shuō)，危機(jī)發(fā)生后，組織應(yīng)當(dāng)首先想法防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)展，然后再采取具體而有效的措施修復(fù)和提高組織形象。自我保護(hù)居首位，修復(fù)和補(bǔ)救次之，提高再次之，這是危機(jī)處理的基本原則。

因此，在處理危機(jī)事件中要求組織的公關(guān)工作人員具有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)。例如，要求公關(guān)工作人員具有形象意識(shí)，在危機(jī)發(fā)生后及時(shí)糾正不利的事件，采取具體有效的措施修復(fù)和維護(hù)好企業(yè)的形象;要求公關(guān)工作人員具有溝通意識(shí)，在組織與公眾之間產(chǎn)生誤解時(shí)，能迅速而主動(dòng)地予以消除，防止誤會(huì)范圍和深度的擴(kuò)展;要求公關(guān)工作人員具有時(shí)機(jī)意識(shí)，善于把握時(shí)機(jī)，抓住一切事先無(wú)法預(yù)料的機(jī)會(huì);此外，還要求公關(guān)工作人員具有媒介意識(shí)，抓住一切可能的機(jī)會(huì)，向社會(huì)公眾表明危機(jī)事件處理態(tài)度、處理過(guò)程等，有意識(shí)地引導(dǎo)輿論走向，使之有利于組織的形象保護(hù)。

小公司的典活動(dòng)如何做？

　　小公司慶典活動(dòng)，一般人數(shù)不是很多，不過(guò)，小公司也會(huì)每年舉辦慶典活動(dòng)。當(dāng)然了，這樣的公司因?yàn)橘Y金實(shí)力有限，在舉辦慶典活動(dòng)的時(shí)候，活動(dòng)策劃方案怎樣做的既完善也省錢(qián)呢，一起來(lái)看看下面有關(guān)小公司慶典活動(dòng)策劃步驟的介紹怎樣。

　　確定領(lǐng)導(dǎo)意圖

　　小公司慶典活動(dòng)策劃和大型的集團(tuán)公司不一樣，作為的活動(dòng)策劃公司，首先我們必須要明確一下小公司老板的意圖。比如慶典活動(dòng)的主題是什么，需要布置哪些項(xiàng)目，需要排除哪些項(xiàng)目，慶典活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算有多少，根據(jù)預(yù)算來(lái)規(guī)劃慶典活動(dòng)的大致步驟。

　　初步進(jìn)行討論

　　等到確定公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖之外，北京活動(dòng)策劃公司一定要專(zhuān)人進(jìn)行初步的討論，確定慶典活動(dòng)的主要內(nèi)容，然后再去按步驟策劃才是。一般情況下，典活動(dòng)的主要內(nèi)容，就是宣傳企業(yè)文化主題，進(jìn)行企業(yè)慶典活動(dòng)的節(jié)目安排，這些相關(guān)的策劃方案以及細(xì)節(jié)，都需要做好簡(jiǎn)要的記錄才行。

　　形成策劃方案

　　小公司慶典活動(dòng)的策劃，必須要將每一個(gè)步驟都做好整理與記錄，并由的策劃者去撰寫(xiě)文案，編寫(xiě)慶典活動(dòng)的具體方案，確定慶典活動(dòng)的具體0間、地點(diǎn)以及相關(guān)的注意事項(xiàng)等等，并且還需要將這些策劃方案經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的同意，就可以按步實(shí)施了。