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漳浦電子廠寒假工的行業(yè)須知 員源人力誠(chéng)實(shí)可靠

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發(fā)布時(shí)間:2021-10-18 03:33  

廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備、臨時(shí)工;小時(shí)工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產(chǎn)線承包、短期項(xiàng)目承包。

      根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的,派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。

 

        然而,對(duì)何為臨時(shí)性、輔助性和替代性的崗位,《勞動(dòng)合同法》并沒有進(jìn)一步明確,這導(dǎo)致勞務(wù)派遣在現(xiàn)實(shí)中的泛濫。在程序上,招聘通常由用人標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)確立、信息傳播、交流溝通、考核考評(píng)、比較選擇、試用、錄用等構(gòu)成。因此,“全國(guó)人大工委在給勞動(dòng)保障部門的答復(fù)中對(duì)勞務(wù)派遣作出了限制性立法解釋,明確了臨時(shí)性、輔助性和替代性崗位的內(nèi)涵,從而堵住了法律漏洞,給勞務(wù)派遣上道“緊箍咒”,無疑對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益有積極的意義?!?img src="http://img3.dns4.cn/pic/200726/p2/20170909133101_8384_zs_sy.jpg" />


 

所謂中介,從詞面上來看,就是指“在中間起媒介作用”。而主要履行中介活動(dòng)的組織就是中介。因此,要明確什么是中介首先應(yīng)理解什么是中介活動(dòng)。從一般意義上講。



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