廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。

       我們的《勞動合同法》是經(jīng)過了多次反復(fù)，多次修改，才得以通過大會的審議，才得以頒布實施的。那么多學(xué)者，那么多精英人士都參與了意見，為什么沒有發(fā)現(xiàn)存在“勞務(wù)派遣”這個大漏洞？或者，他們早就發(fā)現(xiàn)了，卻不以為是漏洞，甚至認(rèn)為是實施《勞動合同法》的緩沖和過渡？近年來，隨著《勞動合同法》的貫徹落實，許多用工單位把過去純粹意義上的“臨時工”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠趧?wù)派遣人員”。―― 這表現(xiàn)了立法的不徹底，這個千呼萬喚始出來的《勞動合同法》剛一誕生，就帶有先天的軟弱和妥協(xié)性。何談“更好地保護(hù)勞動者”？在“同樣保護(hù)用人單位和勞動者”的幌子下，其“傾斜”也就顯而易見了。

勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)是那些專門向組織提供人力資源的機(jī)構(gòu)。我國勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的形式有臨時勞務(wù)市場、固定的勞動介紹機(jī)構(gòu)、各類各級人才交流中心和專門從事提供管理人員的獵頭公司等。

所謂中介，從詞面上來看，就是指“在中間起媒介作用”。而主要履行中介活動的組織就是中介。因此，要明確什么是中介首先應(yīng)理解什么是中介活動。從一般意義上講。