武漢競(jìng)誠(chéng)法律咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防咨詢(xún)、股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)融資、股權(quán)激勵(lì)等咨詢(xún)服務(wù)和系統(tǒng)性解決方案，為客戶(hù)持續(xù)創(chuàng)造超高價(jià)值。


國(guó)家律師多系私人開(kāi)業(yè)，單獨(dú)或合伙設(shè)立律師事務(wù)所，收取高額酬金。他們大都組成律師協(xié)會(huì)，維護(hù)本行業(yè)的利益。購(gòu)股規(guī)定：即對(duì)經(jīng)理人購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的相關(guān)規(guī)定，包括購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、期限、數(shù)量及是否允許放棄購(gòu)股等。有些國(guó)家還把當(dāng)過(guò)律師作為充任法官和檢察官的一個(gè)條件。有的國(guó)家設(shè)有“公設(shè)辯護(hù)人”，一般附屬于，領(lǐng)取固定薪金，為無(wú)力延請(qǐng)或不愿延請(qǐng)律師的被告人辯護(hù)。

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從事律師業(yè)務(wù)時(shí)必須有當(dāng)事人的委托或人民的，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行工作，不允許越權(quán)或?yàn)E用權(quán)利。外延則是，要站在國(guó)家法律和律師的職業(yè)設(shè)定的邊界框架范圍內(nèi)，展開(kāi)自己的代理和辯護(hù)活動(dòng)。律師是法律工作者，律師只能在法律允許范圍內(nèi)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，其在法律允許范圍內(nèi)的工作受法律保護(hù)，不受行政單位、黨派、個(gè)人的干預(yù)。

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但企業(yè)股權(quán)激勵(lì)與設(shè)計(jì)包含了諸多要素和流程，稍有不慎，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)難以想象的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。因此股權(quán)律師必須專(zhuān)業(yè)且專(zhuān)注。股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)為了人才管理而設(shè)的重要的長(zhǎng)期激勵(lì)形式之一。所有律師都如此盡責(zé)，全社會(huì)的公平正義方可實(shí)現(xiàn)，代理制度、辯護(hù)制度才不致失靈。如今，股權(quán)激勵(lì)不止適用于企業(yè)內(nèi)部員工，還可以被廣泛地運(yùn)用于激勵(lì)合作伙伴，甚至是投資方。特別要注意的是，股權(quán)激勵(lì)所帶來(lái)的“好處”很難被衡量，而它一旦產(chǎn)生“副作用”，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一件花了錢(qián)還不討好的事了。本文就從律師的角度來(lái)談一談，如何避免股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生“副作用”。