咸寧宏興物流有限公司堅(jiān)持人才發(fā)展戰(zhàn)略，重視人才建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，狠抓員工能力素質(zhì)，不斷提升管理水平和業(yè)務(wù)能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)；從長遠(yuǎn)看，咸寧宏興物流的第三方物流的服務(wù)領(lǐng)域還將進(jìn)一步擴(kuò)展，現(xiàn)代物流管理信息系統(tǒng)更好的客戶營銷做服務(wù)。同時(shí)，公司采取了多種形式，充分發(fā)揮人才在公司發(fā)展中的關(guān)鍵性作用，營造和諧融洽的工作環(huán)境，建立公平公正的用人制度，提供廣闊持續(xù)的發(fā)展空間，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

      咸寧宏興物流有限公司自家路線已經(jīng)覆蓋20多家一、二線城市往返運(yùn)輸，宏興物流為了更好的方便給客戶，節(jié)約客戶更多的時(shí)間，解決客戶不必要的浪費(fèi)人力物力時(shí)間為了找各個(gè)地方物流專線不停的打電話找專線，司機(jī)不停的送往各個(gè)貨場(chǎng)的麻煩，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)金錢，宏興物流為了能真正的走進(jìn)客戶，方便客戶，貼近客戶心聲，宏興物流在17年開啟了第三方物流專線，竭誠為客戶服務(wù)。咸寧宏興物流有限公司秉承“誠信、責(zé)任、務(wù)實(shí)、完善”的宗旨，通過不懈努力，本公司現(xiàn)已在咸寧運(yùn)輸公司中擁有較強(qiáng)的綜合實(shí)力。

貨運(yùn)企業(yè)知識(shí)管理功效

貨運(yùn)企業(yè)必須在貨運(yùn)信息化的基礎(chǔ)上逐步走向知識(shí)管理之路，充分發(fā)揮知識(shí)管理的優(yōu)勢(shì)作用，才能在競爭壓力頻升的今天開拓進(jìn)取之路。貨運(yùn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的知識(shí)管理，可以為企業(yè)帶來以下促進(jìn)作用，從而提高貨運(yùn)企業(yè)的整體水平。

1、縮短貨運(yùn)時(shí)間，優(yōu)化貨運(yùn)方案貨運(yùn)企業(yè)由于貨運(yùn)活動(dòng)本身、信息交流速度和文檔傳輸速度的限制，完成一個(gè)貨運(yùn)活動(dòng)所需時(shí)間較長，且受人為因素影響很大。隨著知識(shí)管理理念在貨運(yùn)業(yè)的應(yīng)用，企業(yè)的供應(yīng)、配送、客戶需求等信息都會(huì)通過企業(yè)知識(shí)管理平臺(tái)選擇合理方案，或從知識(shí)庫中找到由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生的方案，實(shí)現(xiàn)有效的客戶反應(yīng)和科學(xué)決策。宏興物流從創(chuàng)業(yè)至今一直以狠抓服務(wù)、提速、優(yōu)質(zhì)有效、便捷安全為口號(hào)，在危機(jī)中抓機(jī)遇，安全下再提速。