由于企業(yè)的標志是定做的制服

由于企業(yè)的標志是定做的制服，不可缺少的是企業(yè)的標志。大多數時候，這是企業(yè)更加重視的一個環(huán)節(jié)，也就是說，在關鍵時刻可以與其他廠商區(qū)分開來，因為現在同一領域的制服顏色有幾種，但是有自己特色的企業(yè)標志是好的劃分手段。風格的選擇決定了工作服的顏色和基本符號，即工作服的外觀和風格。事實上，如果這是基本的工作服，主要目的就是在工作時穿上它們。因此，此時關鍵是要用合適的量具定制工作服。定做工作服的優(yōu)點是相對合身，不會影響個人甚至企業(yè)的外部形象。

何時定制夏季工作服

何時定制夏季工作服一般來說，是時候在換季前一個月或一個半月開始定制工作服，以便換季時穿新工作服。定制工作服的過程包括找到制造商，選擇款式，設置面料，支付押金，然后等待貨物被檢驗和裝運。雖然只有這些過程，但要做到這一點需要付出很大的努力。我試著給自己足夠的時間，仔細挑選它們，做令人滿意的工作服。此外，如果有足夠的時間，那么就沒有必要催促制服制造商催貨，所以制服的質量也得到了保證。

工作服定制的個重要因素

工作服定制的個重要因素，就是實用性。工服終究還是要以人為基礎，在工作當中應該起到一定的作用，不能僅僅是為了嘩眾取寵，工服的實用性主要還是體現在工作當中，比如穿著的舒適度，動作的協(xié)調性以及特殊工作環(huán)境下能夠起到保護員工的目的等等。

工作服定制還需要講究藝術性。藝術性是為了能夠更好的樹立起公司形象，工服要有自己的特色，在現代科技水平如此發(fā)達的當下，如果還定制傳統(tǒng)的工服款式，不僅不會讓自己的企業(yè)形象蒙受損失，更是對于在客戶心目中形象的一種不尊重，因此在定制時要特別注重款式方面。

要了解公司的文化內涵，因為，工作服一方面要考慮功能，另一方面也要考慮企業(yè)形象。LOGO的標注、顏色和員工的工作屬性等等。按功能的不同，面料和材質的選擇也是不同的，如果是航空行業(yè)的，在款式的設計、美觀和材料則有更高的要求。其次，要根據公司的性質，比如說：公司是做什么樣的產品或有哪些服務，在什么樣的條件下使用工作服，員工有哪些工作服需要凸顯的功能，給客戶的直觀的感覺是怎樣的等等。就是季節(jié)的選擇，一般按長袖、短袖，春秋、夏、冬和面料的厚薄來搭配。