6、區(qū)域人數(shù)監(jiān)控

　　工地門(mén)禁系統(tǒng)具有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能，系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析出每一個(gè)區(qū)域在場(chǎng)持卡人員數(shù)據(jù)，快速生成在場(chǎng)持卡人員名單，顯示持卡人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)的照片。一旦出現(xiàn)事故，方便管理人員查找異常進(jìn)出人員，及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)異常情況。

　　7、卡報(bào)警提示功能

　　工地門(mén)禁管理系統(tǒng)具有非合法卡報(bào)警功能，對(duì)于沒(méi)有授權(quán)過(guò)的卡或黑名單的卡等，通道會(huì)發(fā)出聲光來(lái)提示報(bào)警，同時(shí)管理中心軟件也會(huì)實(shí)時(shí)彈出報(bào)警信息，所有報(bào)警信息都會(huì)保存，方便以后查詢調(diào)用。

昆明停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)安裝，停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)廠家哪家好，就選昆明通杰門(mén)業(yè)有限公司，我們有技術(shù)完善的服務(wù)，歡迎新老客戶來(lái)電！

1、目前各在建工程工人實(shí)名制系統(tǒng)應(yīng)用情況不理想

經(jīng)過(guò)調(diào)研，將近50%的受訪者認(rèn)為建筑工地的實(shí)名制管理情況一般。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工人抽查，有將近20%工人未錄入現(xiàn)有實(shí)名制管理系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)工人出勤率低于60%，經(jīng)過(guò)在工地大門(mén)處觀察，存在部分工人不（刷臉）橫跨門(mén)禁的情況，項(xiàng)目保安人員對(duì)此也是束手無(wú)策、未加有效制止。在調(diào)研過(guò)程中竟然發(fā)生項(xiàng)目部為了應(yīng)付上級(jí)單位檢查，每天安排保安集中“代理”的情況。

①項(xiàng)目工動(dòng)性大、素質(zhì)差、管理難度大

施工現(xiàn)場(chǎng)往往分工序施工，存在一部分工人全天休息的情況。另外有時(shí)候施工現(xiàn)場(chǎng)需要引進(jìn)“突擊隊(duì)”工人，很多工人頭天晚上到達(dá)工地，第二天就要去現(xiàn)場(chǎng)上班，來(lái)不及錄入實(shí)名制管理系統(tǒng)。另外現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工人受教育程度并不高，來(lái)自全國(guó)各地，人員素質(zhì)良莠不齊，很多時(shí)候并不服從管理，經(jīng)常發(fā)生我部管理人員和部分工人的沖突事件。

②項(xiàng)目門(mén)禁設(shè)備質(zhì)量差、通過(guò)效率低

經(jīng)過(guò)觀察，確有部分工人人臉識(shí)別效率低的情況，一般五秒內(nèi)不能完成人臉識(shí)別的工人就失去了耐心，就會(huì)選擇用硬闖、橫跨閘機(jī)的方式進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目保安人員往往不負(fù)責(zé)任、不加管束，久而久之就讓工人行成闖閘機(jī)習(xí)慣，形成“破窗效應(yīng)”，后結(jié)果就是數(shù)據(jù)失真，越來(lái)越難管理。