關(guān)于教育，過去采取的普遍觀點(diǎn)和湯匙，口頭表達(dá)的安全問題以形式的會(huì)議形式，經(jīng)常被，忘卻父母的好意，忘記，不但我說話顯示不好的顏色。經(jīng)驗(yàn)，如果采取安全教育的方式，好像每個(gè)人都有個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，但是，勝于一個(gè)更好的結(jié)果，所謂的可達(dá)性，只能通過語言來實(shí)現(xiàn)不是“次體驗(yàn)，終身獲利”。

　　生動(dòng)逼真的場(chǎng)景模擬，互動(dòng)體驗(yàn)，新媒體技術(shù)與活動(dòng)，培養(yǎng)訓(xùn)練場(chǎng)館意識(shí)和安全防范意識(shí)的新途徑。 “這些事件的逃生風(fēng)險(xiǎn)早已多次獲悉，但當(dāng)真正身臨其境時(shí)：有媒體記者，在博物館和人身安全考試的地點(diǎn)之后，他有他大的感受雖然仍然困惑，但領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)比賽結(jié)束后的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，如何保存更多的信心，更安全。

由于小公司往往能夠更靈活的轉(zhuǎn)變工程的開發(fā)方向，因此在借助VR的幫助下，他們對(duì)于顧客的需求和意見改動(dòng)能夠更加迅速的反應(yīng)，做出變化，這點(diǎn)也將成為這些小企業(yè)與大型建筑公司們競(jìng)爭(zhēng)的主要手段。

　　雖然目前還不成熟，但在未來VR和AR增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)無疑將會(huì)逐漸改變傳統(tǒng)的建筑行業(yè)，從建筑方端和客戶方面都會(huì)更加直觀和方便的對(duì)工程設(shè)計(jì)效果進(jìn)行直接的參照和提出改進(jìn)意見，它的潛力也將會(huì)越來越強(qiáng)大。

配合現(xiàn)場(chǎng)拾掇員工做到"四不放過":事變起因沒有查清不放過、責(zé)任員工沒有辦理不放過、整改舉動(dòng)沒有落實(shí)不放過、相關(guān)員工沒有遭到培養(yǎng)不放過。高處功課抬高警戒：凡在殞落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有或許殞落的高處實(shí)行的功課均為高處功課。"允許":（1）不允許從進(jìn)行起吊、運(yùn)吊中的物體下經(jīng)過，以防物件驀地脫鉤，砸亡、砸傷下方員工；


安全培訓(xùn)不到位或不落實(shí)，自我保護(hù)意識(shí)差，是頻發(fā)安全事故的弱勢(shì)群體。在這種形勢(shì)下，必須建立“以人為本”，以法律制度為基礎(chǔ)，以企業(yè)體系為主體，以遏制重大事故為重點(diǎn)，以安全培訓(xùn)、合理引導(dǎo)、提高素質(zhì)為保障的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。由于建筑安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，加強(qiáng)建筑安全管理已經(jīng)迫在眉睫。