開(kāi)場(chǎng)節(jié)目要與企業(yè)文化的特征和年會(huì)主題有關(guān)

開(kāi)場(chǎng)節(jié)目。開(kāi)場(chǎng)節(jié)目是年會(huì)的重中之重，能夠把年會(huì)的氛圍瞬間造出來(lái)。所以年會(huì)開(kāi)場(chǎng)節(jié)目一定要非常的熱鬧，比如集體舞蹈《好運(yùn)來(lái)》、熱舞、鼓舞都可以，但一定要熱鬧大氣。開(kāi)場(chǎng)節(jié)目要與企業(yè)文化的特征和年會(huì)的主題有關(guān)，創(chuàng)意是關(guān)鍵。主持人上場(chǎng)。要有男女主持人，主持人一要問(wèn)好，二要點(diǎn)明年會(huì)主題。通過(guò)精妙設(shè)計(jì)的主持詞，活躍全場(chǎng)氣氛，介紹出席的嘉賓，帶給眾人祝福。

年會(huì)流程。主持人輪流報(bào)幕介紹

年會(huì)流程。主持人輪流報(bào)幕介紹各個(gè)環(huán)節(jié)，建議節(jié)目和頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)流程混搭，一般一個(gè)節(jié)目之后，完成一個(gè)頒獎(jiǎng)或抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)的重要程度依次進(jìn)行。頒獎(jiǎng)禮非常重要，要提前做好站位、獎(jiǎng)杯的準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、攝影攝像的準(zhǔn)備。獲獎(jiǎng)人員獲獎(jiǎng)感言要提前設(shè)計(jì)，嚴(yán)格控制時(shí)間。公司年會(huì)一定要做全程攝影攝像的記錄，這些資料是公司發(fā)展的記載，也為以后的年會(huì)或者是重大表彰會(huì)做資料準(zhǔn)備。

音控和電腦操作是非常重要的環(huán)節(jié)，很多時(shí)候容易被忽視。音樂(lè)要與所有的環(huán)節(jié)的緊密配合，要提前設(shè)置相關(guān)的音樂(lè)，比如上場(chǎng)音樂(lè)、背景音樂(lè)，ppt音樂(lè)。比如獲獎(jiǎng)人員的個(gè)人生活照出現(xiàn)在大屏幕會(huì)造出巨大的榮耀感。

2019年年會(huì)策劃方案

因?yàn)槭瞧髽I(yè)的年會(huì)，建議不要請(qǐng)?zhí)囝I(lǐng)導(dǎo)講話，請(qǐng)的人物分享就可以了。有的企業(yè)請(qǐng)我這樣的講師來(lái)做主題演講，時(shí)間也不要超過(guò)十五分鐘。后是企業(yè)老板要親自上臺(tái)做演講，要講出回顧與展望，要帶給眾人歡樂(lè)和信心。后禮儀把酒杯端上來(lái)，所有人斟滿酒杯，臺(tái)上臺(tái)下，舉起酒杯，開(kāi)啟年會(huì)的盛宴。開(kāi)席后要留足20到30分鐘的吃飯的時(shí)間，然后才開(kāi)始宴會(huì)期間的員工才藝展示和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目執(zhí)行

年會(huì)的前期執(zhí)行： 1、終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目； 2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材； 3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人； 4、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案； 5、制定工作安排表； 6、安排會(huì)議場(chǎng)地； 7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛； 年會(huì)需要擬邀嘉賓： 1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假； 2、公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)； 3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶； 4、員工及父母：提倡孝文化； 5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)人士等（可稱為神秘嘉賓）。