天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊資金200萬。公司以國家勞動政策、勞動法規(guī)為依據(jù)，為用工單位和就業(yè)人員，提供全方面的服務(wù).

來津人才可選擇落戶地點(diǎn)：

（一）本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房；

（二）所在單位集體戶；

（三）無產(chǎn)權(quán)房、所在單位無集體戶的來津人才，在區(qū)人力部門特定的人才集體戶落戶；

（四）無就業(yè)單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

人才引進(jìn)的相關(guān)事項(xiàng)：

1、人才引進(jìn)不需要房產(chǎn)，可以落為集體戶扣，居民戶扣需要有合法固定住所，將戶扣遷至名下房產(chǎn)。

2、按相關(guān)規(guī)定，申請人需在天津工作，并交納。

3、無論是辦理時(shí)間、辦理流程還是辦理手續(xù)，人才引進(jìn)都比積分落戶簡單太多，有全日制本科就選人才引進(jìn)。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

各地轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”背后，也不可避免的出現(xiàn)了新的問題：人才價(jià)值觀錯(cuò)位，花大價(jià)錢引進(jìn)的人才只是純粹為錢而來；畢業(yè)七八年，基本上在社會上也有一定的基礎(chǔ)了，并且已經(jīng)基本都結(jié)婚了，正是到了孩子上學(xué)需要落戶的時(shí)候，所以政策這時(shí)候出來，對于許多朋友來說無疑是雪中送炭緩解了燃眉之急，希望朋友們把握住機(jī)會，。人才供需脫節(jié)，一二線城市幾乎“包攬”了全國各地人才；人才市場混亂，過于依賴從外部引進(jìn)人才，反而忽視了對本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進(jìn)留不住”的尷尬局面頻頻出現(xiàn)，不僅浪費(fèi)了財(cái)政資金，更浪費(fèi)了人才。

之前落戶天津比較主流的方式有三種，即人才引進(jìn)、積分落戶、家屬隨遷。其中人才引進(jìn)耗時(shí)比較短，申請條件為統(tǒng)招本科學(xué)歷35周歲（含）以下、或研究生學(xué)歷45周歲（含）以下、本科以上（含）學(xué)歷并具有技術(shù)職稱的放寬到50周歲（含）以下，且在天津依法繳納社會保險(xiǎn)的可以申請落戶?！鞍l(fā)展是首要要務(wù)、創(chuàng)新是首要動力、人才是首要資源”，人才的引進(jìn)帶來了新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，帶來了就業(yè)、消費(fèi)和稅收，擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)總量、改善了財(cái)政收入，體現(xiàn)了我國政府理念的轉(zhuǎn)變。