天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

無(wú)房無(wú)工作單位人員來(lái)津落戶，為何需要提交個(gè)人檔案？

答：此輪人才落戶新政，目的在于支持有意來(lái)津真正參與我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，愿意在津腳踏實(shí)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，而不是借落戶之機(jī)，或?yàn)樽优@得參加資格、買房炒房的各類其他人員。具有大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷并具有g(shù)ao級(jí)技術(shù)職稱的則需要50周歲（含）以下。要合理界定引進(jìn)的是否是我市真正所需的人員，確保杜絕“暗度陳倉(cāng)”等現(xiàn)象的發(fā)生，必須嚴(yán)格實(shí)行落檔才能落戶的規(guī)定。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，在天津市工商局注冊(cè)成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

人才引進(jìn)需要調(diào)檔嗎？

不需要調(diào)檔，職稱需要調(diào)檔。

二、人才引進(jìn)對(duì)工作單位有要求嗎？

在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位性質(zhì)均可，不過(guò)特殊崗位要求嚴(yán)格。

辦理天津人才引進(jìn)要做好這些準(zhǔn)備

首先申請(qǐng)人要確保檔案已經(jīng)調(diào)到原籍戶扣所在地人才市場(chǎng)。然后確定申請(qǐng)人干部身份后確保原籍人才在將來(lái)見(jiàn)到天津人事局的調(diào)令后可開(kāi)出干部介紹信和工資介紹信。

各地轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”背后，也不可避免的出現(xiàn)了新的問(wèn)題：人才價(jià)值觀錯(cuò)位，花大價(jià)錢引進(jìn)的人才只是純粹為錢而來(lái)；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：人才集體戶是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶上的流動(dòng)人員落戶。人才供需脫節(jié)，一二線城市幾乎“包攬”了全國(guó)各地人才；人才市場(chǎng)混亂，過(guò)于依賴從外部引進(jìn)人才，反而忽視了對(duì)本地人才的培養(yǎng)…人才“引得進(jìn)留不住”的尷尬局面頻頻出現(xiàn)，不僅浪費(fèi)了財(cái)政資金，更浪費(fèi)了人才。