團建活動游戲名稱：三人兩足

參賽人員：每組出10人參賽（根據(jù)實際情況而定）

比賽判定：15米用時短者

比賽流程：一次兩組進(jìn)行比賽，一次三組進(jìn)行比賽，抓鬮進(jìn)行分組組，計時算結(jié)果。（1）布條必須捆在小腿上，并捆緊.；（2）中途如碰倒標(biāo)志物，應(yīng)放好后再前進(jìn)；（3）每次應(yīng)有兩隊同時進(jìn)行比賽；（4）名次按完成規(guī)定任務(wù)所用時間排定，時間少者名次靠前，若時間一樣的則需加賽。（5）違者、犯規(guī)者均不計名次。（6）要齊心協(xié)力，可以喊“1、2、1、2”有一個人摔倒也沒事，可以站起來在原地從來，必須所有人一起到達(dá)終點。

 團建活動注意點：要選擇合適的時機。時機，一來是指團建的頻率，二來是指團建的時間節(jié)點。一般而言，一個季度團建一次是比較合適的頻率。但是在團隊發(fā)展中的幾個關(guān)鍵時間節(jié)點，都能做一次團建。團建活動注意點：將團建與企業(yè)文化相結(jié)合。公司團建是向員工傳遞企業(yè)文化的重要方式。設(shè)計一個合適的、具有公司價值觀或特色的項目，能在工作之外激發(fā)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。團建的意義：企業(yè)員工團隊建設(shè)活動方案，通過戶外活動與團隊小游戲，讓員工在自然中放松自己，促進(jìn)團隊交流、將強溝通、增進(jìn)感情、從而融入成一個大團隊。

 團建的重要性：人在一起是團伙，心在一起才是團隊。團建能讓員工得到進(jìn)一步的交流與溝通，能看到彼此間除了工作以外的另一面，產(chǎn)生除同事之外的另一種情感聯(lián)結(jié)。團建，顧名思義是指團隊建設(shè)。是為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。包括啟發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立優(yōu)團隊及促進(jìn)協(xié)同合作等課題。團建，是企業(yè)非常重要的一種團結(jié)的手段，不少企業(yè)都會通過各種活動，去創(chuàng)造更高的企業(yè)文化，團結(jié)團隊作戰(zhàn)能力， 團隊精神可以讓隊員之間認(rèn)識到個體差異，讓團員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。

 團建的意義：通過一系列的素質(zhì)拓展活動，增強學(xué)員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。團建活動注意點：要選擇合適的時機。時機，一來是指團建的頻率，二來是指團建的時間節(jié)點。一般而言，一個季度團建一次是比較合適的頻率。但是在團隊發(fā)展中的幾個關(guān)鍵時間節(jié)點，都能做一次團建。團建的意義：團隊建設(shè)可以明確團隊的目標(biāo)，提升員工的團隊精神和團隊意識。有效提升團隊的凝聚力。在適當(dāng)?shù)挠螒蛑性鲞M(jìn)員工間的相互了解、相互信任、相互尊重。