設(shè)計拓展培訓(xùn)課程需要遵循的原則

要有壓力

 具挑戰(zhàn)性的活動，會促使個人成長，因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)會制造壓力和興奮，并進(jìn)而激勵學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)新和團(tuán)隊合作。在有壓力的團(tuán)體環(huán)境中，人們能互相扶持與幫助。并且，置身于可知覺的危險情境或挑戰(zhàn)中，團(tuán)體成員不僅會在行動上互相依賴，也會在情感上互相支持。多位研究者指出，當(dāng)團(tuán)體面對較大程度的壓力時，就能增加團(tuán)體成員問的社會連接。

拓展訓(xùn)練特點(diǎn)：挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越'心理極限'。拓展訓(xùn)練對企業(yè)的好處：改善企業(yè)間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。在拓展訓(xùn)練活動中，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。

拓展訓(xùn)練特點(diǎn)：挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越'心理極限'。拓展訓(xùn)練對企業(yè)的好處：改善企業(yè)間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。在戶外拓展訓(xùn)練活動中，許多的項(xiàng)目，一個人是無力完成的。這時，團(tuán)隊的支持和幫助，就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊的幫助下，隊員們完成項(xiàng)目的時候，一種自我和團(tuán)隊成功的滿足感就油然而生。