公司年會(huì)籌劃活動(dòng)場(chǎng)地布置的留意事項(xiàng)

年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所操控方法必定要做好

在選擇了適合的年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所之后，關(guān)于年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)操控作業(yè)必定要分配到專(zhuān)人擔(dān)任，將現(xiàn)場(chǎng)作用把控好，才干確保年會(huì)活動(dòng)能順利舉行。

第二、年會(huì)場(chǎng)所安排也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)

選擇了年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所之后，必定要理解年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)需求安排成什么作用，熾熱浩大方法，仍是文雅大方方法，或許是專(zhuān)心表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌作風(fēng)的場(chǎng)所類(lèi)型等等。這一點(diǎn)聯(lián)絡(luò)到公司年會(huì)活動(dòng)舉行勝利的重要規(guī)范。希望活動(dòng)籌劃公司要和年會(huì)活動(dòng)的舉行公司做好交流之后再去抉擇。

第三、年會(huì)場(chǎng)所預(yù)算的操控

年會(huì)活動(dòng)必定要有一個(gè)總預(yù)算，且在預(yù)算的操控規(guī)劃內(nèi)停止，比如，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的用餐費(fèi)用預(yù)算操控，節(jié)目預(yù)算操控等。也是一個(gè)不小的開(kāi)支，作為活動(dòng)舉行公司，必定要對(duì)此常識(shí)有所理解才是。

第四、年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的物料辦理也是極為重要的

比如，年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的扮演服裝辦理，酒水辦理，禮品辦理，公司資料辦理等等，都是不行大意大意的。

周年慶策劃要注意哪些細(xì)節(jié)？

1、隆重，適時(shí)

適度熱烈莊重的典禮儀式既可以鼓舞人心，又可以擴(kuò)大影響，我們?cè)谂I(yíng)造隆重?zé)崃业臍夥盏耐瑫r(shí)還要力求有創(chuàng)意，才能給人們留下深刻的印象達(dá)到所需要的效果。當(dāng)然隆重的同時(shí)又要簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)不能擺排場(chǎng)講闊氣， 鋪張浪費(fèi)。

2、時(shí)間宜短不宜長(zhǎng)

開(kāi)業(yè)、竣工等典禮，除了要籌備好以外，還要考慮有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能否出席、氣候及前后節(jié)慶情況等因素。這既為了確保其效果良好，也是為了尊重全體出席者適度，慶典活動(dòng)典禮過(guò)多、過(guò)濫，會(huì)影響慶典活動(dòng)的質(zhì)量和效果。規(guī)模應(yīng)更具企業(yè)以及項(xiàng)目的規(guī)模而定。策劃人要成為站在營(yíng)銷(xiāo)傳播前沿的創(chuàng)新者，而不僅僅是模仿者。

如何選擇合適的廣告公司

　　1、廣告公司類(lèi)型

　　廣告公司按照業(yè)務(wù)范圍一般分為：媒體型廣告公司、設(shè)計(jì)型廣告公司、影視型廣告公司、策劃類(lèi)廣告公司、策略顧問(wèn)型廣告公司、制作型廣告公司、綜合型廣告公司等7大類(lèi)。

　　每種類(lèi)型的廣告公司發(fā)展的方向及優(yōu)勢(shì)有所不同，所以，當(dāng)企業(yè)主在選擇廣告公司時(shí)可以根據(jù)自身的需求選擇不同類(lèi)型的廣告公司。

　　2、廣告公司匹配性

　　正所謂門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)，選擇廣告公司也需要選擇匹配的。同一種服務(wù)類(lèi)型的廣告公司根據(jù)自身定位都會(huì)有不同的定價(jià)策略，其提供的服務(wù)也會(huì)有所不同。

　　設(shè)計(jì)的風(fēng)格及擅長(zhǎng)的領(lǐng)域也會(huì)有所不同，有些專(zhuān)長(zhǎng)服務(wù)制造業(yè)，有些擅長(zhǎng)服務(wù)零售業(yè)，所以，在廣告主在選擇供應(yīng)商時(shí)，需根據(jù)自身的預(yù)算及預(yù)期效果進(jìn)行匹配。

　　3、廣告公司綜合能力

　　廣告公司的綜合能力是指從售前、售中、售后服務(wù)中體現(xiàn)出的，綜合能力屬于附加服務(wù)能力，能夠協(xié)助企業(yè)主無(wú)誤完成廣告項(xiàng)目，以及對(duì)于廣告主資料的保密性等等。

　　在選擇廣告公司時(shí)，需要從多方面進(jìn)行甄別，不是能力越高越匹配，需要考慮自身的預(yù)算、廣告公司服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性及綜合素養(yǎng)等方面因素。