選擇工作服輔料的注意事項(xiàng)

對(duì)于工作服來說，輔料是蕞容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是應(yīng)該引起注意，好的工作服，面輔料、包括做工都是要好的。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。如果顧此失彼，也就不能稱之為好工作服了。舉個(gè)列子說，一條YKK拉鏈?zhǔn)瞧胀ɡ渻r(jià)格的5倍，一副好的按扣開合10000一次不會(huì)有任何變化，好的襯布洗100次也不會(huì)變形。但如果一件工作服拉鏈三天兩頭壞，扣子用用就掉了，那么這件工作服無論用有多好的面料與做工都是沒用的，它和穿一兩年幾乎不出問題的工作服對(duì)比，帶給員工的感受、展示給外界的形象都是截然不同的。

說到職場(chǎng)裝，我們的腦海中第壹時(shí)間的反應(yīng)就是知性、正式。在職場(chǎng)中，人人都打扮的衣冠整潔，都穿上了職業(yè)裝，大家都坐在自己的辦公領(lǐng)域做著自己分內(nèi)的工作。

為何工作的時(shí)間都要穿職業(yè)裝呢？我們來看一下對(duì)比，如果一個(gè)職場(chǎng)中大家穿得跟去菜市場(chǎng)買菜的一個(gè)打扮是不是非常的松垮，雖然這樣的穿著非常舒適，讓我們可以伸展自如，但是在工作的場(chǎng)合中會(huì)顯得非常不合群。

而專業(yè)的職場(chǎng)裝，從內(nèi)而外，從上至下的打扮都能體現(xiàn)出非常整潔、干練、精神。一眼望去，所有人都穿的非常正式，工作時(shí)都會(huì)非常有干勁。

隨著時(shí)代的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)精神的需求日益提升。各大企業(yè)的老總和老板都領(lǐng)悟到了統(tǒng)一工作服的重要性，于是他們紛紛找各種大大小小的生產(chǎn)廠家定做統(tǒng)一的制服、工作服。但是員工們是真的心甘情愿的穿工作服嗎？

1、工作服一定是要適合行業(yè)的，比如傳統(tǒng)餐飲行業(yè)是統(tǒng)一的純白色系服裝，而工業(yè)行業(yè)的工作服則是偏向深色系。這些都是根據(jù)行業(yè)的需求決定的，色系是統(tǒng)一了，但是樣式其實(shí)可以做出大的改變，比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會(huì)更加容易接受工作服。（2）服裝的主要縫接部位有無色差，上、下、左、右同部位有無色差，上下裝間有無明顯色差。

2、工作服是需要適合身材的，現(xiàn)在大部分工作服都是上下一身的套裝，而因?yàn)閱T工的身材不統(tǒng)一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問題導(dǎo)致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一個(gè)很大的問題。

3、工作服面料一定要透氣，讓員工穿著舒適，但是因?yàn)橛械膹S家為了追求利潤(rùn)，選擇的是不透氣也不吸汗的布料，這樣只會(huì)使員工們穿著不舒適。