安全生產責任制不落實，管理責任脫節(jié)，是安全工作落實不下去的主要原因。雖然企業(yè)建立了安全生產的責任制，但主要領導和部門安全生產責任不落實，'開會時說起來重要，工作時做起來次要'的現(xiàn)象較普遍，安全沒有真正引起廣大員工的高度重視。發(fā)生事故后，雖然對責任單位的處罰力度不斷加大，但是對相關責任人、與事故密切相關的生產、技術、器材、經營等相關責任部門的處罰力度不夠，也直接導致責任制落實不下去。安全管理手段單一，多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)安全健康管理體系，管理還是停留在過去的經驗做法上。

建筑施工企業(yè)對安全生產及文明施工工作重視不夠，

在管理工作中，未能將建筑施工的安全生產管理工作擺到應有的位置，未能真正認識到建筑施工安全生產責任i重大，國家有關建筑安全生產的法律法規(guī)、規(guī)范、標準和安全生產文件，不能及時傳達、貫徹和落實，安全文明施工監(jiān)管薄弱，部分企業(yè)領導、項目經理常忙于業(yè)務公關，對安全生產、文明施工只停留在口頭上，沒有具體的措施和制度，安全檢查只是為了應付和走過場，從而影響了施工安全生產和文明施工工作的落實。

工地安全體驗館提高工人防范意識

很多建筑工人都知道，工人在進入工地施工前必須進行安全培訓教育，確保施工過程中因操作失誤、大意而造成事故傷害，對自己，對單位，對整個施工都會有所影響。一個工程不是靠哪一個人就可以完成，而是靠所有建筑工人一起團結協(xié)作，共同完成。因此，工地安全體驗館不可或缺。所謂安全，是指免遭不可接受危害的傷害，安全的目的就是防止事故的發(fā)生，安全的本質就是保護人的生命、財產安全，也就是我們常說的“安全生產、以人為本”。