從應(yīng)用層面講，西方對體驗(yàn)培訓(xùn)的領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛開發(fā)。不僅學(xué)生和成人的態(tài)度教育用到體驗(yàn)培訓(xùn)，還用于輔導(dǎo)行為偏差的問題少年和有殘障孩子的心理修復(fù)，并作為休閑旅游概念的提升進(jìn)入社區(qū)家庭生活。更有甚者，在新加坡，80%的文官接受體驗(yàn)培訓(xùn)課以促進(jìn)觀念改變，美國外1交部則定期給外1交官提供體驗(yàn)培訓(xùn)，它成了公務(wù)機(jī)關(guān)傳遞概念的有效途徑。拓展訓(xùn)練可以通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓團(tuán)隊(duì)成員和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題，并在培訓(xùn)活動(dòng)中總結(jié)問題的解決方案。而在中國國內(nèi)，體驗(yàn)培訓(xùn)還是新生事物，主要集中在企業(yè)培訓(xùn)的領(lǐng)域。

體驗(yàn)培訓(xùn)剛在中國開展時(shí)，要說服保險(xiǎn)公司為受訓(xùn)學(xué)員提供意外傷害保險(xiǎn)并非易事，因?yàn)楹笳卟恢莱鲭U(xiǎn)概率，顯得很猶豫。但保險(xiǎn)公司做了細(xì)致調(diào)查和精算后，答應(yīng)了合作——他們知道，體驗(yàn)培訓(xùn)的安全性很高。從某種程度上，體驗(yàn)培訓(xùn)比散步還安全，意外發(fā)生率很低。針對于企業(yè)我們可以如下理解：讓拓展培訓(xùn)更有效|拓展,培訓(xùn),培訓(xùn)師,課程。而且，規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會提供保險(xiǎn)，為學(xué)員消除顧慮。

現(xiàn)在任何事物都在追求轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型......那么在轉(zhuǎn)型的時(shí)代大背景下，企業(yè)也需要轉(zhuǎn)型和豐富，從而提升企業(yè)的綜合競爭力。

拓展培訓(xùn)活動(dòng)既開闊了企業(yè)的視野，也轉(zhuǎn)變了固有的觀念，激發(fā)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同。趣味性和創(chuàng)新性相結(jié)合的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目不僅能讓員工在工作之余得到放松，也讓全體成員們對“團(tuán)隊(duì)精神”、“企業(yè)文化”有了更深刻的認(rèn)識和直觀的理解。

 通過戶外拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：認(rèn)識自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;更為融洽地與群體合作。在工作中，成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。在之后各個(gè)項(xiàng)目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，成功的完成了各個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目。一個(gè)人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。

 ,因此,有的員工都參加過好幾次了,實(shí)際上沒有參加過拓展訓(xùn)練的人數(shù)比例還要高,當(dāng)然,沒有組織過拓展訓(xùn)練的企業(yè)和組織有各種各樣的原因,暫時(shí)沒有能力來參加拓展訓(xùn)練。

 然而拓展訓(xùn)練發(fā)展至今，有很多人都對它的市場發(fā)展前景產(chǎn)生了疑惑，對它未來市場的發(fā)展也產(chǎn)生了擔(dān)憂。拓展訓(xùn)練行業(yè)的前景不可估計(jì),這不是紙上談兵,而是奠定在拓展訓(xùn)練行業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)和敏感度的基礎(chǔ)上。所有的訓(xùn)練設(shè)備都要提前檢查，是不是安全、牢固，是不是應(yīng)該更換新的裝備等等。作為主要拓展訓(xùn)練項(xiàng)目其核心內(nèi)容在于幫助個(gè)人正確認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，任何困難個(gè)人面對于團(tuán)隊(duì)面對具有顯著差異。強(qiáng)調(diào)拓展培訓(xùn)期間禁止擅自使用攀爬區(qū)域內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外。訓(xùn)練結(jié)束后，對撤除保護(hù)裝置也不能掉以輕心?？朔睦矶栊裕ゾ殤?zhàn)勝困難的意志力;挖掘自身潛能，重新認(rèn)知自我，增強(qiáng)自信;啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高解決問題的能力;通釋放工作壓力，改變自我心態(tài)

 ;調(diào)適身心狀態(tài)，直觀的面對工作于生活的挑戰(zhàn);改善人際關(guān)系，融洽的群策群力。