檔案是我們每個(gè)人都有的，會(huì)跟隨我們一輩子的東西，當(dāng)然整理檔案也是必不可少的，我們?nèi)绻巧习嗟脑捲诠疽彩怯袡n案記錄的，下面我們就來了解一下歸檔范圍。

1、有關(guān)員工考復(fù)核、任免、獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、薪資調(diào)整、職務(wù)（工作）調(diào)動(dòng)等人事資料一經(jīng)形成，應(yīng)整理好后移交檔案管理人員保管；

2、員工調(diào)任、晉升、改敘、免職等人事異動(dòng)資料制歸檔時(shí)，應(yīng)按資料形成時(shí)間順序排列裝訂在檔案內(nèi)。

【繕文檔案管理】服務(wù)內(nèi)容包括：各類檔案（文書、行政審批、人事資料、基建、設(shè)備、會(huì)計(jì)、聲像、實(shí)物、科研、業(yè)務(wù)等檔案）的鑒定、整理、裝訂、入盒入庫(kù)，生成電子目錄。

隨著我國(guó)的不斷發(fā)展，人口的不斷增加，檔案數(shù)字化掃描成為了一份非常重要的工作，檔案數(shù)字化掃描在進(jìn)行檔案管理工作時(shí)應(yīng)當(dāng)做到哪些任務(wù)？

維護(hù)檔案的完整與安全，既是整個(gè)檔案工作中必須始終遵循的基本要求，也是檔案工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的共同任務(wù)。從一定意義上講，維護(hù)檔案的完整與安全，更是檔案管理工作中心任務(wù)，這是因?yàn)闄n案管理工作這個(gè)環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)維護(hù)完整和安全的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和主要手段。從實(shí)質(zhì)上來講，檔案管理工作也是人們向一切可能損毀檔案的社會(huì)的、自然的不得因素作斗爭(zhēng)的工作過程。簡(jiǎn)言之，檔案管理工作也應(yīng)該做到四不：不散（不使檔案分散）、不亂（不使檔案互相混亂）、不丟（檔案不丟失不泄密）、不壞（不使檔案遭到損壞）。

檔案數(shù)字化掃描對(duì)我們來說是非常重要的，我們都知道每個(gè)人都是有自己的一份檔案，下面我們就來了解一下檔案應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行管理吧。

構(gòu)建面向社會(huì)的干部人事檔案管理服務(wù)體系。構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的干部人事檔案管理體系，需要從干部人事檔案管理機(jī)構(gòu)與干部人事檔案管理模式上進(jìn)行重新思考，使人事檔案管理服務(wù)工作不僅要滿足組織、人事等各部門工作的需要，同時(shí)還要不斷滿足廣大社會(huì)公眾對(duì)人事檔案信息合理合法的利用需求。