佛山順德海信空調(diào)售后維修，順德海信空調(diào)維修服務中心，順德海信空調(diào)維修部。

科技宗旨：技術孵化產(chǎn)業(yè)、原創(chuàng)確保優(yōu)勢、科技服務人性。質(zhì)量理念：質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮，卻足以使企業(yè)一損俱損。質(zhì)量目標：高標準，零缺陷。市場原則：創(chuàng)造市場，引導市場。發(fā)展理念：創(chuàng)新科技，立信百年。服務宗旨：天下事，客戶的事就是頭等大事。

在海信的企業(yè)精神中，敬人被放在一位，成為海信文化的核心訴求。9-7海信空調(diào)宣布其與中國疾病預防控制中心環(huán)境所聯(lián)合研制成功的“FPA全凈化”健康變頻空調(diào)在全球同步上市。海信十分重視員工關系建設，以弘揚海信文化價值觀為核心而推出的《海信和諧共筑行動》涵蓋了敬人計劃、暖心工程、功勛工程、海信文化傳播計劃。為員工創(chuàng)造一個“溫馨、舒適、娛樂、健康、環(huán)?！钡墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境，是“海信和諧共筑行動”的一項重要內(nèi)容。企業(yè)有重點、分階段地解決員工關心的問題，努力為員工辦一些看得見、摸得著的實事、好事。。

海信集團的新員工培訓分為入模子培訓、一線實習、輪崗實習、定崗實習等環(huán)節(jié)。比如，開工儀式、大型運動會、節(jié)日有獎猜謎、企業(yè)文化宣傳月、演講比賽、各種球類比賽等等。海信將為每位新員工配備一位導師，由導師對新員工進行輔導。新員工的集中培訓、各類活動也貫穿新員工實習的始終。通過軍訓、企業(yè)文化教育、生產(chǎn)車間實習、部門輪崗以及深入市場一線，很多的畢業(yè)生迅速成長為企業(yè)的骨干。

海信還與外部培訓機構進行長期合作，先后與中歐國際工商學院、長江商學院開辦了EMBA進修班；與北京航空航天大學合作開辦了工程碩士班；與北京大學合作開辦了MBA進修班。海信還與外部知名培訓機構進行長期合作，先后與中歐國際工商學院、長江商學院開辦了EMBA進修班。此外，海信還與青島地區(qū)高校聯(lián)合辦學，培養(yǎng)企業(yè)所需的技術人才。如果海信空調(diào)有問題歡迎打我們的電話報修。