在工作的時候我們收到了傷害時，應該對于該傷害進行鑒定。我們不僅僅要進行工傷鑒定，還需要準備相關(guān)的材料，知道工傷的認定標準，這樣對于我們?nèi)ゾS護自己的?有很大的幫助。

工傷認定材料及工傷認定標準，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　(一)工傷認定申請表；

　　(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料；

　　(三)或者書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷鑒定的結(jié)果直接決定勞動者的工傷賠償內(nèi)容。根據(jù)《工傷保險條例》和《安徽省勞動本領(lǐng)判定管理辦法》限定，只能由設(shè)區(qū)的地級市組織進行工傷工人勞動本領(lǐng)傷殘等級判定。工傷鑒定是必經(jīng)程序，因為只有確定了工傷等級，賠償金額才能確定。因為工傷鑒定雖然有鑒定標準，但同樣也有一定的主觀性和自由裁量，所以選定一家專業(yè)、公平、公正的工傷事故工傷鑒定機構(gòu)同樣很關(guān)鍵。

到場見證人員應當在鑒定記錄上簽名。見證人員未到場的，工傷鑒定人不得開展相關(guān)鑒定活動，延誤時間不計入鑒定時限。第二十六條鑒定過程中，需要對被鑒定人身體進行法醫(yī)臨床檢查的，應當采取必要措施保護其隱私。第二十七條工傷鑒定人應當對鑒定過程進行實時記錄并簽名。對需要進行解剖的，應當通知委托人或者死者的近親屬或者監(jiān)護人到場見證。

根據(jù)規(guī)定，故意傷害致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、役或者管制。是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。根據(jù)的規(guī)定，故意傷害致人的，處三年以上十年以下有期徒刑。傷殘鑒定，是傷殘程度與勞動能力的鑒定。鑒定時主要依據(jù)人體損傷致殘程度分級、職業(yè)價格評估與職業(yè)病致殘程度鑒定標準和人身保險傷殘程度分類表等。