《保安服務管理條例》對保安員的權益保障作了哪些規(guī)定？

為保護保安員合法權益，增強保安服務工作的吸引力、凝聚力，促進保安的建設和發(fā)展，條例對保安員權益保障問題作出了明確規(guī)定：

一是規(guī)定保安員依法從事保安服務活動，受法律保護。保安員在保安服務中可以采取查驗、巡邏、守護、安全檢查、報警和設立臨時隔離區(qū)等措施；

二是規(guī)定保安從業(yè)單位應當根據(jù)崗位需要，為保安員配備必要的裝備；

三是規(guī)定保安員有權拒絕保安從業(yè)單位或者客戶單位的違罰指令，保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違罰指令而解除與保安員的勞動合同，降低其勞動報酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會保險費；

四是保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益，應當與保安員簽訂勞動合同，參加社會保險，并應當根據(jù)保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。保安員因傷亡的，依照國家有關保險、烈士褒揚的規(guī)定享受保險、撫恤優(yōu)待。

保安服務條例的主要內容：

(一)明確了保安服務的范圍。

為了將保安服務活動全部納入有關機關監(jiān)管，條例對保安服務范圍作了三個方面的規(guī)定:一是保安服務公司根據(jù)保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務;二是機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作;三是物業(yè)服務企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務。其中，自行招用保安員的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務企業(yè)，在條例中稱自行招用保安員的單位。

(二)對保安員的條件和保安員的管理、培訓以及權益保障作了規(guī)定。

保安員是保安服務的具體承擔者，一方面要嚴格管理，另一方面也要保障其合法權益。為此，條例作了三個方面的規(guī)定:一是明確了擔任保安員的條件，規(guī)定經有關機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。二是明確保安從業(yè)單位對保安員負有管理和培訓責任。三是規(guī)定了保安員的權益保障。

(三)對保安服務的監(jiān)督管理作了規(guī)定。

為了對保安服務活動實施有效的監(jiān)督管理，條例作了四個方面的規(guī)定:一是有關部負責全國保安服務活動的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方政府有關機關負責本行政區(qū)域內保安服務活動的監(jiān)督管理工作。二是應當指導保安從業(yè)單位建立健全相關管理制度，并負責督促落實。三是有關機關應當公布投訴方式，受理投訴，并及時調查和處理。四是機關及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經營活動。

保安服務公司業(yè)務內容

保安服務公司 ：保安服務公司在主管和指導下,保安公司專門為客戶提供安全保安服務的特殊企業(yè).保安服務公司應客戶要求,與客戶簽訂合同,提供有償安全服務,自負盈虧。

保安公司是具有法人地位的經濟實體.其業(yè)務范圍主要有:(1)提供門衛(wèi),守護,內部巡邏;

(2)為展覽,展銷,營業(yè)性文體活動提供安全服務;

(3)為客戶押送現(xiàn)金,貴重物資和危險物品;(4)為個人住宅提供安全服務;

(5)承擔安全技術防范設備的設計,安裝,維修和咨詢;

(6)經銷或提供各種安全技術防范設備和器材;(7)應客戶要求并有能力承擔的其他安全服務項目。  

安徽譽和保安公司具備有專業(yè)的人力資源管理隊伍，招聘隊伍及熟悉勞動相關法律、法規(guī)的法務專員等高素質人才組成的團隊。

選擇保安公司要考慮哪些方面

隨著社會的不安定性影響越來越大，所以社會對保安公司的需求也相同變大了?？墒歉０补緮?shù)量的添加，有很多人都不知道怎么選擇，那么保安公司的選擇就需求進行歸納考慮，需求考慮的要素應該包含：保安是否經過專業(yè)練習，保安形象，是否有專業(yè)設備和技能保證。

保安公司的保安人員都是經過專業(yè)的練習。很多人都覺得保安人員的作業(yè)比較簡單，不需求什么高學歷，也不需求一些技能，可是其實并不是這樣的，任何一個作業(yè)想要擔任下來都要把握必定的知識才能夠。保安人員在上崗之前需求接受多方位的訓練，不僅僅是為了進步本身的高素質，并且也是為了培育人員的機敏靈敏，在遇到問題之后能夠獨立自主，解決問題，把風險降到很低。