判斷一個(gè)公司的股權(quán)價(jià)值看它的管理者優(yōu)勢(shì)怎么樣。

企業(yè)的發(fā)展為投資者帶來超額收益。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及其管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的素質(zhì)，關(guān)系到企業(yè)能走多遠(yuǎn)、能做多大，“投資要投人”正是這個(gè)含義。在這一部分，重點(diǎn)要考察領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員的背景，通過跟蹤他們的言行（通過新聞、招股說明書或董事會(huì)報(bào)告）中獲取企業(yè)的發(fā)展方向、行業(yè)戰(zhàn)略、用人機(jī)制、激勵(lì)措施等方面的信息。

潛力股小哥認(rèn)為我們需要判斷他們的人品、格局和價(jià)值觀，這些因素都會(huì)潛移默化地影響一個(gè)企業(yè)的前途，也間接地影響到投資者的回報(bào)率。實(shí)踐證明，一級(jí)的人才做三流的生意，有可能把三流做成一級(jí)。相反，三流的人才做一級(jí)的生意，很可能把一級(jí)做成不入流。很多代創(chuàng)業(yè)者締1造的成功企業(yè)卻有可能毀在繼任者手中，微軟就是一個(gè)典型的例子。在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力諸多條件中，對(duì)人的因素的考察極其重要。

常用的項(xiàng)目股權(quán)價(jià)值數(shù)據(jù)分析方法有以下幾個(gè)。

種常見的項(xiàng)目股權(quán)價(jià)值數(shù)據(jù)分析方法是基礎(chǔ)資產(chǎn)的分析方法。這種分析方法重點(diǎn)考察的是項(xiàng)目的所有資產(chǎn)和項(xiàng)目的所有負(fù)債，通過對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債情況的分析來進(jìn)行逐項(xiàng)估值，具體來說，項(xiàng)目資產(chǎn)的分析方法又包括重置成本法和清i算價(jià)值法兩種。

第二種應(yīng)用比較廣泛的項(xiàng)目股權(quán)價(jià)值分析方法叫收益折現(xiàn)法。這種方法并不具有普適性，而是根據(jù)不同項(xiàng)目的內(nèi)容來選擇不同的項(xiàng)目股權(quán)分析方法。從目前國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)的發(fā)展情況來看，常用的收益折現(xiàn)股權(quán)估值法是公司自由現(xiàn)金流折現(xiàn)法。這里的現(xiàn)金流指的是項(xiàng)目在滿足日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展之后，所剩余的可供分配的現(xiàn)金流，這些現(xiàn)金流既不影響公司的持續(xù)發(fā)展，也不影響項(xiàng)目的后續(xù)發(fā)展。

股權(quán)價(jià)值投資分析：

公司的財(cái)務(wù)狀況：這部分也是這學(xué)期的《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課程所要教給我們的核心內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表是公司的一張臉，的分析師就像一個(gè)牛逼的中醫(yī)一樣，可以通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的“望聞問切”查出公司存在的問題。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容非常多，主要包括三大報(bào)表分析、盈利能力、投資風(fēng)險(xiǎn)、盈余操縱、盈余預(yù)測(cè)等等，事實(shí)上每一部分都是需要花很多功夫才能研究清楚的。