有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據(jù)：

　　(一)職工的，提交證明；

　　(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到等意外傷害的，提交門的證明或者其他相關證明；

　　(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交門的證明或者相關部門的證明；

　　(四)上下班途中，受到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交交通管理部門或者其他相關部門的證明；

在現(xiàn)實生活中大家可能會混淆工傷鑒定和傷殘鑒定，那么工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別呢？

為了給你解答相關的疑惑，小編為您整理了相關的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。工傷就是指在工作中受到的傷害，需要對工傷職工的傷殘情況進行鑒定的一種活動。傷殘鑒定通常是指對人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處，但更多存在區(qū)別。

工傷鑒定意見書應當由工傷鑒定人簽名。多人參加的鑒定，對鑒定意見有不同意見的，應當注明。工傷鑒定意見書應當加蓋工傷鑒定機構的工傷鑒定專用章。工傷鑒定意見書應當一式四份，三份交委托人收執(zhí)，一份由工傷鑒定機構存檔。工傷鑒定機構應當按照有關規(guī)定或者與委托人約定的方式，向委托人發(fā)送工傷鑒定意見書。委托人對鑒定過程、鑒定意見提出詢問的，工傷鑒定機構和工傷鑒定人應當給予解釋或者說明。