核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司，專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌，不斷創(chuàng)新，精益求精，通過多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng)，以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。想要一場(chǎng)有特色受大家歡迎的團(tuán)建策劃需要?jiǎng)?chuàng)意想法 實(shí)操，同時(shí)要團(tuán)建目的、團(tuán)建形式、學(xué)員分析、成本預(yù)算，例如團(tuán)建是為了新員工新領(lǐng)導(dǎo)破冰團(tuán)建還是釋放員工壓力的團(tuán)建或是表彰團(tuán)建等等，不同類型的團(tuán)建目的是不同的，從而也會(huì)產(chǎn)生不同團(tuán)建形式。

拓展培訓(xùn)為組織找到創(chuàng)造性解決方案  

好的拓展培培訓(xùn)問題會(huì)為小組提供非常有價(jià)值的、重要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尤其是那些對(duì)于組織來說比較關(guān)鍵的課題和技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。主動(dòng)地協(xié)作——拓展培訓(xùn)中做您能做的一切事情，支持并鼓勵(lì)您的隊(duì)友。例如，如果組織想讓小組成員了解某些領(lǐng)域的內(nèi)容，如客戶關(guān)系方面的內(nèi)容，那么給小組提出的就是與這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的問題。如果組織試圖開發(fā)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)力或團(tuán)隊(duì)技能（這應(yīng)該是所有行動(dòng)學(xué)習(xí)小組的一個(gè)學(xué)習(xí)方面），就會(huì)選擇一個(gè)旨在開發(fā)這些技能的問題。如果問題無法提供顯著的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，拓展培訓(xùn)的一個(gè)重要益處將會(huì)失去。此外，對(duì)于個(gè)人和小組或組織來說，能夠意識(shí)到解決問題的挑成越大，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就越多，這一點(diǎn)非常重要。

核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司，專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌，不斷創(chuàng)新，精益求精，通過多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng)，以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。那么該怎樣調(diào)適受訓(xùn)者的心理，讓他們以平和從容的態(tài)度面對(duì)戶外拓展呢。

拓展項(xiàng)目

身體狀況

體驗(yàn)和領(lǐng)悟是拓展培訓(xùn)的精髓所在，而非單純的體能訓(xùn)練。但是基本的身體運(yùn)動(dòng)也是不可或缺的。如果您的健康狀況存在問題或者不適合某一項(xiàng)目，請(qǐng)及時(shí)告訴我們，并在培訓(xùn)全過程中隨時(shí)與我們保持聯(lián)系。

核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司，專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌，不斷創(chuàng)新，精益求精，通過多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng)，以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。

公司團(tuán)建場(chǎng)地選擇

場(chǎng)地的選擇也是很重要的，場(chǎng)地決定了整場(chǎng)團(tuán)建的氛圍和檔次的高低。團(tuán)建策劃者應(yīng)該根據(jù)團(tuán)建的目的與形式還有成本預(yù)算來選擇團(tuán)建場(chǎng)地，在成本預(yù)算內(nèi)選擇具性價(jià)比的團(tuán)建場(chǎng)地。那么團(tuán)建場(chǎng)地通常有什么類型的選擇呢?