會(huì)計(jì)檔案整理物質(zhì)的準(zhǔn)備

1）整理室。整理干部人事檔案需要進(jìn)行鑒別、分類、目錄登記、等，并且要求安全和保密，因此，就需要一定的場(chǎng)地。干部人事檔案管理部門在整理檔案之前，應(yīng)該準(zhǔn)備相應(yīng)的操作室，以備使用。

（2）工具。整理干部人事檔案需要進(jìn)行一些技術(shù)加工，因此，要配備一些整理工具。一般有縫紉機(jī)、打眼機(jī)、切紙機(jī)、剪刀、鐵夾、鉤針、復(fù)印機(jī)等。

（3）用品。整理干部人事檔案要備齊必要的用品，就是要按新《條例》附件的規(guī)定，準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)的干部人事檔案卷皮、目錄紙、裱糊紙、分類紙、化學(xué)膠水、職務(wù)變動(dòng)登記表等。

鄭州中博奧信息技術(shù)有限公司成立于2007年，是一家集政府、企事業(yè)單位信息化建設(shè)與檔案信息化咨詢服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

檔案整理工作介紹

檔案數(shù)字化一種新型檔案信息形態(tài)，它把各種載體的檔案資源轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的檔案信息，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了資源共享。但是關(guān)于檔案數(shù)字化過程中的整理工作是怎樣的呢？下面集政府、企事業(yè)單位信息化建設(shè)與檔案信息化咨詢服務(wù)于一體的中博奧公司來為大家介紹

一、加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)。采取系統(tǒng)化的培訓(xùn)，管理人員通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高管理人員的業(yè)務(wù)水平。

二、專人負(fù)責(zé)。檔案管理工作不同于其他工作，應(yīng)讓專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，保證檔案的歸檔一份不缺。

三、充分的利用現(xiàn)代信息技術(shù)。許多年代久遠(yuǎn)的檔案不易經(jīng)常翻閱，可以利用掃描的方式將其掃描成電子檔案的形式，這樣即可以保持原件的歷史價(jià)值又方便了閱讀，大多數(shù)的檔案都可以采取這樣的方法，這樣一來在查閱的時(shí)候就更加方便快捷，從而也不會(huì)破壞原檔案的真實(shí)性和完整性。檔案實(shí)體整理，主要是將零散的和需要進(jìn)一步條理化的文件或檔案，進(jìn)行基本的分類、組合、排列、編目，組成有序的檔案整體的工作過程。

四、科學(xué)歸檔。科學(xué)的歸檔除了保證檔案的安全外，主要的是便于查詢，所在的歸案的時(shí)候要對(duì)檔案資料進(jìn)行細(xì)致的整理，做到歸檔科學(xué)有秩序性。

五、移交規(guī)范。分清保管責(zé)任，檔案的移交要在移交單上詳細(xì)記錄好移交檔案的名稱、數(shù)量、單位、年度等，并由移交人、接交人及監(jiān)交人簽字的各自留存，移交規(guī)范不僅是方便檔案的管理同時(shí)也是一種自我保護(hù)。

會(huì)計(jì)檔案的整理方法

隨著信息時(shí)代的發(fā)展，為了更好保留社會(huì)發(fā)展過程中的各種檔案資料，檔案需要進(jìn)行數(shù)字化處理。所以各行各業(yè)都選擇了使用檔案數(shù)字化，下面中博奧來為大家介紹會(huì)計(jì)檔案數(shù)字化整理

會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告（會(huì)計(jì)報(bào)表等）和其他會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。主要包括：

①會(huì)計(jì)憑證：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證；

②會(huì)計(jì)賬薄：總賬、明細(xì)賬、日記賬（銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬）、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬薄、其他會(huì)計(jì)賬（公1積金、養(yǎng)老金明細(xì)賬）；

③財(cái)務(wù)報(bào)告：月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)（包括附表及文字說明）、其他財(cái)務(wù)報(bào)告；

④其他：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單及其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，還有會(huì)計(jì)檔案的移交清冊(cè)和銷毀清冊(cè)（此項(xiàng)也可放在全宗卷內(nèi)）。