拓展培訓游戲——拋接小熊

活動內(nèi)容：在一片空場地所有的人圍成一圈，上一個拋手詢問下一個目標傳遞者：“準備好了沒有”，在接的人應答準備好之后，將球拋出，拋出后雙手抱胸，依次類推，直到所有的人傳接一次為止，計時；在規(guī)則熟知后，快速傳接一圈，

計時；再次開始，此時有不斷的布熊玩具（20個）被拋入場中，看有多少個小熊是按照zui后順序歸到zui后者？

活動目的：流程的熟悉，可以增加工作效率；

在外界環(huán)境變化，多線程工作中的處理工作能力；

拓展團建項目：呼吸的力量

項目類型:團隊溝通和合作

學員人數(shù): 15-20人

總培訓時間: 100 分鐘

項目布置: 10分鐘

項目進行: 50 分鐘

項目回顧: 40 分鐘

項目場地:室內(nèi)或者室外均可

項目器材:任務書、PVC管、直通十字等接頭

項目介紹：

制造呼吸機是有一張專門的圖紙，但是圖紙只能被其中一名隊員看見，該隊員可以向其他隊員描述圖紙的內(nèi)容，然后其他隊員來合力搭建呼吸機，這對溝通能力和信息傳達是一個考驗。每一個小組所分配到的材料都是有限的，行動前需要有一個統(tǒng)籌安排，如何分配人力和資源，完成呼吸機的制作，這是-項工程巨大同時又能帶給我們?nèi)の?、成就感和啟發(fā)的項目。七巧板為培訓道具，變幻無窮，寓教于樂,帶給學員無限體驗的空間。

參加過多次拓展訓練的企業(yè)再次參加應該怎么選擇呢？

參加過拓展培訓的團隊，大家通常更愿意參加一些與眾不同的項目。新穎奇特、探索未知才能讓大家完全投入大項目中，提升學員的熱情。2、拓展訓練就是讓學員積極參與精心設計的活動，克服遇到的困難通過合作完成其任務，隨后集體討論反思，找出失敗的原因，使學員親身體驗先進的管理方法和管理理念，使人的態(tài)度得到改變，積累成功的經(jīng)驗。為此泉州眾誠拓展培訓創(chuàng)立了一系列課程：笑傲江湖之攻城略地、feng火鐳戰(zhàn)、古城尋寶、奔跑主題，無不體現(xiàn)出創(chuàng)新、趣味和挑戰(zhàn)，總是會讓大家耳目一新。

關于我們：

福建德諾管理咨詢有限公司：體驗式培訓，拓展團建，狼性特訓，青少年夏令營，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業(yè)內(nèi)訓定制班等，2002年在廈門成立拓展培訓商學院，以拓展訓練，課程研發(fā)，拓展基地建設，師資人才孵化為主。有需要的可聯(lián)系咨詢，歡迎大家來電咨詢！個性的影響力：誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的影響力，與學員快速融合，調(diào)動團隊氛圍。

公司拓展訓練學習與傳統(tǒng)教育學習區(qū)別

首先他們在培訓方式上有很大的區(qū)別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。同時，這個活動還可以鍛煉心理素質(zhì)，克服恐懼，對業(yè)務人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。