招考公告在文字上簡單、明了。有些問題如考試的一些具體要求，可制定《報名須知》在報名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說明。公務(wù)員招考公告一般選擇度高、讀者面廣、性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報紙發(fā)布，同時要考慮到地域性。例如，各部門如面向全國招考公務(wù)員，則應(yīng)在《人民日報》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。

在面試的過程中，可適當(dāng)?shù)嘏c考官堅持目光溝通，以增進(jìn)感情，但不行一向只盯著某位考官，這就疏忽了別的的考官，而應(yīng)當(dāng)與每位考官都進(jìn)行一下目光溝通，以示對考官們的共同尊敬。公考面試培訓(xùn)課程分為三大階段：階段：基本能力訓(xùn)練包括：面試禮儀課、演講與表達(dá)課、肢體語言訓(xùn)練及個人形象指導(dǎo)讓學(xué)員具備“行、坐、站、答”等基本的面試禮儀，流暢的語言表達(dá)能力，能簡單使用合適的肢體語言，知悉符合面試要求的著裝、形象等?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

可以按照亞里士多德的“相鄰、相近、對比”等原則，幫助學(xué)員建思維導(dǎo)圖，搭建知識樹，做口訣等方式幫助學(xué)員完成知識積累。電話告訴是常用的途徑，因而，報考公務(wù)員的時候一定要堅持手機(jī)暢通，而且千萬不能在那段時刻換號，不然很可能無法告訴到你這里之所以說培訓(xùn)班教師不一定懂公務(wù)員考試，原因是如果他們都考過想必現(xiàn)在也不會站在講臺上講課，應(yīng)該都去國家單位上班了吧。