通常情況下女士的職業(yè)裝款式上可以選擇西服套裝或是套裙。通常顏色以深色系為主，可以選擇相同的顏色或是自由搭配，這樣可以顯得更莊重些。上班穿職業(yè)裝可以讓員工很快進(jìn)入工作服狀態(tài)。綜上所訴，員工的職業(yè)裝形象，言行舉止代表的是公司的形象和文化，企業(yè)定制的不僅是職業(yè)裝，更是定制企業(yè)的文化內(nèi)涵。如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對我們的日子，那是因?yàn)橹品梢园l(fā)明獨(dú)特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。

通常情況下女士的職業(yè)裝款式上可以選擇西服套裝或是套裙。通常顏色以深色系為主，可以選擇相同的顏色或是自由搭配，這樣可以顯得更莊重些。公司在定制職業(yè)裝時(shí)會融入企業(yè)文化內(nèi)涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應(yīng)的是企業(yè)的核心價(jià)值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。女士職業(yè)裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質(zhì)地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業(yè)裝在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮年齡特點(diǎn)、膚色、氣質(zhì)職業(yè)特點(diǎn)等因素。

好的職業(yè)裝，不僅擁有美觀性、舒適性，同時(shí)也是企業(yè)文化的符號，反映了企業(yè)發(fā)展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。工作服與一般服裝的大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要契合人體科學(xué)，穿著舒適、有用和服裝的功用。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個(gè)領(lǐng)域里。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因?yàn)榉b而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。

女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征，以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征，維護(hù)企業(yè)形象。女裝職業(yè)裝著裝要符合時(shí)間、地址和場合，不同場合的服裝有不同的著裝特征。商務(wù)制服又稱“商務(wù)西裝制服”“洋裝”。商務(wù)西裝制服是一種“舶來文明”在中華，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭、三個(gè)衣兜、衣長在臀圍線以下的上衣稱作“商務(wù)西裝制服”， 這顯然是中華人民對付來自西方的裝扮的稱呼。在職場上，當(dāng)大家都穿上了同樣的服裝，我們就是在同一條船上的戰(zhàn)友。同甘苦、共患難、一起沉浮，正所謂“勝則舉杯慶賀，敗則拼死相救”。