重慶團(tuán)建-戶外拓展培訓(xùn)

重慶團(tuán)建-戶外拓展培訓(xùn)

一、團(tuán)建破冰

1、用體驗(yàn)式游戲有效的打破人與人之間的隔閡，激發(fā)熱情和斗志完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)了解體驗(yàn)式訓(xùn)練的起源

2、課程：團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)

3、組建團(tuán)隊(duì)，選出隊(duì)長、取隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)歌等等一系列團(tuán)隊(duì)文化

項(xiàng)目介紹：各組隊(duì)員利用提供的繩子和EVA板在規(guī)定的40分鐘時(shí)間里，在人不離地、不借助任何外力的情況下，將箱子盡可能高的壘起來，要實(shí)現(xiàn)13個(gè)箱子的高度。其意義是在有限資源的情況下，開拓思路，巧想辦法，把任務(wù)完成地更好。

項(xiàng)目成效：

以發(fā)展的眼光看問題，做到思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，從創(chuàng)意到創(chuàng)收的過程所體現(xiàn)的管理學(xué)要素；  體會(huì)和理解合理分工的重要性，并探討如何進(jìn)行合理分工； 遇到分歧時(shí)如何解決問題？如何使合理建議得到采納； 建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、團(tuán)隊(duì)自豪感、組織歸屬感； 如何進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)，如何激勵(lì)人心； 敢于嘗試，打破思維定勢。

重慶拓展訓(xùn)練基地有哪些？

重慶拓展訓(xùn)練基地有哪些？

重慶以及重慶周邊的拓展基地有50多個(gè)，每個(gè)基地的條件和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是有差異的。重慶拓展基地分為2類，一類是主城區(qū)內(nèi)的拓展訓(xùn)練基地；另外一類是主城外也就是郊區(qū)的拓展基地了。

常用的拓展訓(xùn)練基地為：渝北區(qū)拓展基地鐵山坪東方山水基地，可卡可松基地，聚雄度假山莊，滴水山莊基地，礦山公園，鐵山坪登山步道，照母山森林公園等。北碚區(qū)拓展基地縉云山森林公園，張飛古道拓展基地，鳳凰基地，金刀峽拓展基地等。璧山區(qū)拓展基地有青龍湖戶外拓展基地，秀湖公園，海來匯景度假酒店等。九龍區(qū)拓展基地海蘭云天拓展基地，伴山子語度假酒店，白市驛拓展基地，彩云湖濕地公園等。沙坪壩區(qū)拓展基地歌樂山上天池拓展基地，歌樂山開心農(nóng)場，歌樂山中頤拓展基地，歌樂山明莊度假酒店、歌樂山慢城荷塘悅色基地等。巴南區(qū)拓展基地：南溫泉拓展基地，巴南樵枰拓展基地，巴南清風(fēng)峽度假酒店，云篆山拓展基地等。南岸區(qū)拓展基地有：南山植物園，南山轟趴（海），桂圓大酒店等。

什么是企業(yè)拓展訓(xùn)練，下面就隨重慶渝論企業(yè)一起來了解一下吧

什么是拓展訓(xùn)練

    耐力與意志的磨練，在挑戰(zhàn)和快樂中學(xué)習(xí)

    拓展運(yùn)動(dòng)——現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練模式

    拓展運(yùn)動(dòng)，原英文名為Outside Bound或Bound Training，當(dāng)時(shí)為海上遇上難后的生存技巧和意志力訓(xùn)練鄭州會(huì)議場地，自敦克爾戰(zhàn)役中發(fā)揮其重要作用后被予以普及。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)進(jìn)入到管理和人才競爭的高等狀態(tài)，而拓展運(yùn)動(dòng)的概念也逐漸引入到現(xiàn)代企業(yè)人事及管理的培訓(xùn)中，并被賦予了更精彩的含義。

    隨著體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，體驗(yàn)式培訓(xùn)也開始風(fēng)靡全球。與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同，體驗(yàn)式培訓(xùn)主要是在青山綠水之間，通過野外拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通與信任，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，挖掘員工潛力，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

拓展目的

    增進(jìn)員工之間的感情；

    提升員工對組織的感知度；

    增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神；

    提高員工的工作效率和工作熱情；

    充分挖掘員工的潛能，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)；

增進(jìn)員工相互間配合的默契程度。

拓展領(lǐng)域

    管理啟迪

    團(tuán)隊(duì)塑造

    生存訓(xùn)練

    沙盤模擬

    親子教育

拓展對象

    1、團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠、員工情緒不夠高漲的企業(yè)。

    2、剛剛進(jìn)入一個(gè)新單位、剛走出社會(huì)的畢業(yè)生或是平時(shí)在工作中總不能將自己的知識很好地運(yùn)用到實(shí)踐中去的人。

    3、位居高職，長期緊張工作，思維陷入某種慣性模式的管理者。

拓展特點(diǎn)

    培訓(xùn)方式的突破：摒棄單向灌輸，是"寓教于樂"的更佳詮釋。

    場地布局的突破：沒有教室、黑板、課桌椅，課堂直接延伸到大自然中。

    訓(xùn)練效果的突破：學(xué)員沒有機(jī)會(huì)走神，培訓(xùn)中的每一分鐘都會(huì)牢牢抓住你的思維神經(jīng)。培訓(xùn)后Brainstorming式的free talk也會(huì)使你的心弦產(chǎn)生深刻的共鳴。