1、準備階段：搞好“三落實”。2、實施階段：根據(jù)擬定的測試方案，在規(guī)定的時間內(nèi)進行測試，并做好測試數(shù)據(jù)的記錄。對測試中出現(xiàn)的問題，要妥善處理，必要時作測試說明。3、匯總階段：以測試得到的水量數(shù)據(jù)按用水單元的層次匯總，并填寫在《水平衡測試報告書》上。水平衡測試waterbalancetest：對用水單元或用水系統(tǒng)的水量進行系統(tǒng)的測試、統(tǒng)計、分析得出水量平衡關(guān)系的過程。4、評價階段：以水平衡測試結(jié)果為基礎(chǔ)，對用水單元進行合理用水評價，找出不合理用水造成浪費的水量和原因，制定出改進計劃和規(guī)劃。

評價方法：1、測試結(jié)果校核：由于單位用水單元較多，測試工作量較大，有的單位很難做到各用水單元都同一個時間抄表，測試難免有誤差。為保證測試質(zhì)量，要求在測試階段所得各類日取水量之和與同期單位實際日總?cè)∷恐畈淮笥?0%，可認為測試結(jié)果符合要求。否則應(yīng)繼續(xù)查找有無漏測和計算錯誤，直到達到要求。2、各類用水分析：各類用水按用途進行匯總分類，按照用水考核指標體系計算，分析用水合理水平。考慮到上述因素，評價內(nèi)容分為包括基本條件、基礎(chǔ)管理、綜合節(jié)水、生活節(jié)水、工業(yè)節(jié)水和環(huán)境生態(tài)節(jié)水六類，共34項指標。同時，參照各行業(yè)節(jié)約用水標準和用水的實際情況，確定各類排放水可回收利用的水量。

水平衡測試是加強用水科學管理，至大限度地節(jié)約用水和合理用水的一項基礎(chǔ)性工作，它涉及節(jié)水管理的各個方面。通過水平衡測試，查清用水狀況及用水部門的平衡關(guān)系，摸清有效利用水量和損耗水量，找出用水管理上存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化用水途徑，挖掘節(jié)水潛力。用電子尋管儀查清用水單位的地形圖、給排水管線圖、用水設(shè)備情況、用水設(shè)施情況，對單位內(nèi)的地下水管線進行普查。制定有針對性的切實可行的節(jié)水措施，提高企業(yè)的用水效率，合理利用有限的水資源，并有效控制工業(yè)用水需求的增長。

1.單因子評價single-factor evaluation：根據(jù)實測數(shù)據(jù)和標準對比分類，選取至差指標的級別作為評價結(jié)果的評價方式。2.城市藍線urban blue line：城市規(guī)劃確定的江、河、湖、庫、渠和濕地等城市地表水體保護和控制的地域界線。機構(gòu)內(nèi)部分工明確，具有明確的各項管理制度，成員應(yīng)有一定比例的給排水有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，具備完善的檔案管理、節(jié)水統(tǒng)計分析的能力和條件。3.自備水self-supplied water：以地表水或地下水為供水水源，由單位或個人自行建設(shè)供水設(shè)施，主要提供自身生產(chǎn)、生活及各項建設(shè)的用水。