1.是否正規(guī)經(jīng)營(yíng)

      當(dāng)企業(yè)選擇公司時(shí)，首先要考慮的是代理公司是否正式運(yùn)作。公司必須擁有各類具有的正式工商注冊(cè)企業(yè)，有一定規(guī)模的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和團(tuán)隊(duì)，在與公司合作的過程中，不必?fù)?dān)心公司不用錢。

      2.專業(yè)服務(wù)人員

      可靠的施工公司不僅擁有正規(guī)的管理、固定的辦公空間，而且的是擁有多年專業(yè)知識(shí)和技能的人員，能夠更快、更合理地處理證書。熟悉管理材料和流程，具有良好的溝通能力，能夠與企業(yè)和政府部門有效溝通。

一、人員費(fèi)

1、，的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級(jí)資質(zhì)，對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。

2、這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業(yè)都選擇了，這種行為還是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于，企業(yè)要給者支付一定費(fèi)，具體金額要取決于專業(yè)和等級(jí)，目前公路和水利專業(yè)建造師費(fèi)用相對(duì)較高，另外九大員也可以，但肯定沒有建造師值錢。當(dāng)然，企業(yè)若是有實(shí)力，完全可以招聘這些人員，沒什么風(fēng)險(xiǎn)。

3、之所以說，是因?yàn)樵趯?shí)際情況中，很多企業(yè)往往認(rèn)為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才，人員飽和，也是種浪費(fèi)，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧。

因此，費(fèi)在的費(fèi)用中占據(jù)的比例。

《意見》提出三個(gè)方面政策措施。一是拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道。持續(xù)深化商事制度改革，提供便捷有效的咨詢、注冊(cè)服務(wù)。鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)辦小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體，支持發(fā)展各類特色小店，對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)單保貸寬、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持。增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)非全日制勞動(dòng)者較為集中的行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力。支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，實(shí)施包容審慎監(jiān)管，加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)了、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。

記賬：1、首先，我們需要根據(jù)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)填制記憑證（記賬憑證下要附正式票）；

2、我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各明細(xì)分類賬；

3、等到月末之時(shí)，需根據(jù)全月記賬憑證匯總，填制科目匯總表，據(jù)科目匯總表登記總賬（假設(shè)業(yè)務(wù)量很大，記賬憑證很多，也可以按旬匯總，登記總賬）；

4、結(jié)賬。這就要求我們根據(jù)總賬各賬戶余額及發(fā)生額填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。