公司上市要審計(jì)嗎？當(dāng)然，企業(yè)如果上市就需要聘請(qǐng)具有從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，審查公司是否符合上市的條件。審計(jì)評(píng)估相關(guān)知識(shí)介紹，隨著資產(chǎn)評(píng)估理論與實(shí)務(wù)在我國的發(fā)展，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的各種規(guī)范相繼完善，資產(chǎn)評(píng)估越來越多地出現(xiàn)在社會(huì)生活中。內(nèi)部審計(jì)作為風(fēng)險(xiǎn)管控的第三道防線，能夠?qū)镜臉I(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、適當(dāng)性提出相關(guān)意見和改進(jìn)建議，

公司上市要審計(jì)嗎？當(dāng)然，企業(yè)如果上市就需要聘請(qǐng)具有從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，審查公司是否符合上市的條件。內(nèi)部控制是組織為了實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)，由管理層和全體員工共同實(shí)施計(jì)劃、組織、控制和評(píng)價(jià)的方法和程序的過程。有效的內(nèi)部控制體系，內(nèi)部審計(jì)如果能夠充分發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)的功能，便可以切實(shí)為的決策出力，幫助公司改善其經(jīng)營管理現(xiàn)狀，不斷提升經(jīng)營效益。

真實(shí)性評(píng)價(jià)。是指被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)處理遵守相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的情況，以及相關(guān)會(huì)計(jì)信息與實(shí)際的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)經(jīng)營成果相符合的程度作出的評(píng)價(jià)。真實(shí)性是財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的基礎(chǔ)，它是合法性和效益性的前提，沒有了真實(shí)性，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督也就失去了意義，也就無合法性、效益性可言。即使有暫時(shí)的效益，但終也會(huì)使被審計(jì)單位和個(gè)人遭受損失。如評(píng)價(jià)基本真實(shí)，要指出存在的問題，可用搜集到審計(jì)證據(jù)予以證明；如評(píng)價(jià)不真實(shí)，要說明原因、明確責(zé)任，指出是財(cái)務(wù)人員責(zé)任還是員的責(zé)任。

審計(jì)評(píng)價(jià)的范圍過寬。根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)事項(xiàng)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的規(guī)定，審計(jì)部門評(píng)價(jià)的范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的審計(jì)目標(biāo)而有所不同，評(píng)價(jià)的對(duì)象必須是與被審計(jì)單位有關(guān)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支資料，而不得對(duì)超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)和審計(jì)中未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。但在審計(jì)實(shí)踐中，有很多審計(jì)人員往往對(duì)不屬于審計(jì)職責(zé)范嗣的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。如反映某被審單位內(nèi)控制度健全時(shí)，則在審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)列舉很多與財(cái)務(wù)制度無關(guān)的其他制度，諸如人事管理制度和會(huì)議制度等。