2、公司成立后，辦理建筑業(yè)三級總承包資質(zhì)，按標準，需招聘3名以上建造師（房建專業(yè)）注冊到貴公司；

3、等建造師注冊成功后，請準備提交合法的營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼，驗資報告，企業(yè)章程，辦公場所產(chǎn)權(quán)證明，法人和三總師的相關(guān)的資料，20人以上工程及經(jīng)濟類人員的相關(guān)資料，企業(yè)參加養(yǎng)老保險人員花名冊和繳費的紙條，購買相關(guān)機械設備的清單和紙條，等；建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級申請資料：1、申請報告（企業(yè)應連續(xù)三年年檢合格）。

4、以上資料收集完成后，在新疆建工信息網(wǎng)上下申請表，并到當?shù)貐^(qū)建委申請購買資質(zhì)申報密碼鎖及備案；

我公司主要面向云南省內(nèi)所有建筑施工企業(yè)，為其提供資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證以及企業(yè)名下各類證書在內(nèi)的托管咨詢服務，包括從事情前資質(zhì)準備、到事中資質(zhì)申報、到事后資質(zhì)維護等提供一條龍服務，更有免費提供咨詢服務等實惠項目。以為客戶節(jié)約成本的使命，以精益求精的思想理念，竭誠為您提供專業(yè)、服務，歡迎咨詢我們。即使僥幸開展了項目，也會被主管部門發(fā)現(xiàn)，最終面臨罰款和取消經(jīng)營資格的處罰。

建筑企業(yè)未來的發(fā)展趨勢

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建筑耗能比例將進一步增加，同時，能耗的流失也將帶來巨額的經(jīng)濟花費。解決建筑高耗能問題—發(fā)展零能耗建筑在建筑能耗嚴峻的大環(huán)境下，發(fā)展“零能耗建筑”是必然。什么是零能耗建筑？企業(yè)提供業(yè)績時有很少能滿足條件的，不是沒有業(yè)績，而是會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。簡單說就是通過各種節(jié)能材料、技術(shù)及各種手段，有效且大幅減少能耗消耗的建筑。

“零能耗建筑被世界各國作為發(fā)展重點，比如歐盟規(guī)定到2020年，成員國要達到新建建筑零能耗的基本目標；美國提出到2030年新建建筑要達到零能耗；中國也開始重點發(fā)展零能耗建筑，大力推廣建筑節(jié)能技術(shù)?！?

我公司主要面向云南省內(nèi)所有建筑施工企業(yè)，為其提供資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證以及企業(yè)名下各類證書在內(nèi)的托管咨詢服務，包括從事情前資質(zhì)準備、到事中資質(zhì)申報、到事后資質(zhì)維護等提供一條龍服務，更有免費提供咨詢服務等實惠項目。以為客戶節(jié)約成本的使命，以精益求精的思想理念，竭誠為您提供專業(yè)、服務，歡迎咨詢我們。在建筑行業(yè)資質(zhì)升級是企業(yè)擴展業(yè)務的步驟之一，而在建筑資質(zhì)升級中有一項重要的申請條件就是工程業(yè)績條件，建筑企業(yè)需要提交工程業(yè)績材料，然后建筑主管部門會進行審核，如果建筑企業(yè)申請資質(zhì)過程中業(yè)績不足或者出現(xiàn)其他的問題很可能導致資質(zhì)證書申請收到影響。

建筑企業(yè)的經(jīng)營

1.抓緊自查

企業(yè)內(nèi)部及時清退部分不合格人員，注銷掉多家社會保障、社會保險繳納單位與注冊單位不一致的人才，避免因小失大。

2.社會保障費用補繳

“土豪”建筑企業(yè)，可及時補繳相關(guān)人員社會保障費用，平穩(wěn)度過這一時刻。

3.控制業(yè)務

項目少、實力一般公司，建議不要盲目投入太大，根據(jù)實際情況縮小資質(zhì)范圍，發(fā)揮自己專長，做專做精，避免公司負擔過重。

我公司主要面向云南省內(nèi)所有建筑施工企業(yè)，為其提供資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證以及企業(yè)名下各類證書在內(nèi)的托管咨詢服務，包括從事情前資質(zhì)準備、到事中資質(zhì)申報、到事后資質(zhì)維護等提供一條龍服務，更有免費提供咨詢服務等實惠項目。以為客戶節(jié)約成本的使命，以精益求精的思想理念，竭誠為您提供專業(yè)、服務，歡迎咨詢我們。如果資質(zhì)等級不夠，那么企業(yè)就算看到好的標的也心有余而力不足，所以企業(yè)資質(zhì)的升級對于企業(yè)來說是一個考驗，也是一個自我提升的過程。

代辦人員配備。

2018年建筑資質(zhì)標準有12個和36個專業(yè)承包資質(zhì)，勞務分包資質(zhì)類別和等級。許多建筑公司在申請資質(zhì)時遇到很多問題。例如，人員就是一個重要方面。

　　1.60歲以上建筑業(yè)企業(yè)工程技術(shù)管理人員比例不得超過15%，企業(yè)技術(shù)負責人員年齡不得超過60周歲及以下。

　　2.如果建筑行業(yè)的人在兩個或兩個以上的企業(yè)注冊或受聘是不被認可的，證書上的單位必須與申報單位的名稱相同。對于鐵路，交通，水利，信息產(chǎn)業(yè)，民航，消防等相關(guān)資質(zhì)，同時報告公司工程經(jīng)濟管理人員職稱的證書或職業(yè)資質(zhì)證書復印件。

　　3.如果建筑企業(yè)申請多項資質(zhì)，則應按照企業(yè)申報的各種資質(zhì)標準中的注冊建筑工程師(或項目經(jīng)理)的數(shù)量。

　　4.申請資質(zhì)的，企業(yè)應當具有資質(zhì)承包范圍內(nèi)的各類項目，每個專業(yè)的注冊建筑師不得少于5人。

　　5.建筑業(yè)總工程師(技術(shù)負責人)的專業(yè)評估，應當按照企業(yè)申請的主項資質(zhì)要求進行。