讓還在參加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練的好處可不少哦！

    結(jié)交新朋友，學(xué)會與他人合作：有的孩子，生性靦腆，在人際交往上有著較大的障礙，夏令營創(chuàng)造了與伙伴們共同生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，通過合作性的游戲，鍛煉了孩子與人溝通和交流的能力。

    培養(yǎng)團(tuán)隊精神：活動中的很多項目都是需要一個團(tuán)隊共同努力才能夠完成，營員們依靠團(tuán)隊的力量，通過自己的拼搏，體驗到成功的喜悅，從而認(rèn)識團(tuán)隊的作用，增強團(tuán)隊意識，提高責(zé)任心與集體榮譽感。

    培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力：活動中將設(shè)置多個領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓孩子們輪流擔(dān)任，協(xié)助老師管理團(tuán)隊，制定活動計劃，鍛煉組織策劃能力。

    提高分析問題、解決問題的能力以及動手操作的能力：我們的訓(xùn)練項目并不是簡單的游戲，而是要營員們利用集體智慧，準(zhǔn)確的把握信息，合理運用有限的資源，并且需要很強的實際動手操作能力，考驗營員們解決問題時的計劃性與嚴(yán)謹(jǐn)性。

重慶團(tuán)隊拓展訓(xùn)練～渝倫拓展公司企業(yè)戶外拓展項目

重慶團(tuán)隊拓展訓(xùn)練～渝倫拓展公司

①'影響力與力'，培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成制定'影響策略與計劃'的意識，從而提升對客戶實施成功影響的幾率；

②'人際應(yīng)變能力'提醒學(xué)員學(xué)會傾聽和洞察，發(fā)現(xiàn)人際變化并采取應(yīng)對策略，避免'丟單了還不知道哪里得罪客戶了'的情況的發(fā)生；

③'團(tuán)隊協(xié)作意識'建立銷售人員資源整合的意識，以及通過內(nèi)外部團(tuán)隊創(chuàng)造銷售機會，提升服務(wù)效率；

● 思維創(chuàng)造需求：引導(dǎo)學(xué)員善用'思維過程'中的

①'信息搜集與分析能力'敦促學(xué)員養(yǎng)成在現(xiàn)實銷售中為銷售各個過程建立信息搜集系統(tǒng)的意識和習(xí)慣，避免因為忽略某些信息而造成銷售機會的消失或單筆銷售利潤的下降；

②'商業(yè)意識與敏感度'提醒學(xué)員關(guān)注銷售過程中的銷售直接成本、間接成本、機會成本和發(fā)現(xiàn)提升長遠(yuǎn)價值的機會，以提升單個客戶的成交次數(shù)與成交利潤；

③'創(chuàng)新思維與能力'幫助發(fā)現(xiàn)客戶需求、診斷真實需求、挖掘潛在需求、抉擇有效需求，從而提升'需求與產(chǎn)品功能及價值之間建立有效對接'的意識以及提升'單筆收益率'與'長久價值營造'的銷售商業(yè)意識；

● 執(zhí)行創(chuàng)造利潤：引導(dǎo)學(xué)員善用'執(zhí)行過程'中的

①'業(yè)務(wù)計劃'提升銷售過程規(guī)劃意識，從過程中步步為營地向銷售利潤逼近；

②'抓住重點'幫助養(yǎng)成分析多個銷售機會的重點及時間、精力規(guī)劃意識，從而把銷售精力、資源和時間分配到重點客戶上，提高單位時間成交額及單筆成交額；

③'鍥而不舍、關(guān)注成就'提醒銷售人員從'傻堅持'轉(zhuǎn)變到'有策略的堅持'，從'刻意堅持'到'內(nèi)驅(qū)式的快樂堅持'，從而從銷售自身激發(fā)工作滿意度與幸福感，并由此帶來服務(wù)年限的提升；

● 工具運用與自我提升：課程幫助學(xué)員學(xué)習(xí)和理解三維立體銷售的三大方面九大維度自評工具，從而認(rèn)識到銷售是什么樣子并以此找尋到努力方向和落腳點。如果通過內(nèi)部管理養(yǎng)成自評與提升習(xí)慣，將在幾個月的堅持落實后，切實發(fā)現(xiàn)銷售人員實際能力的提升。

　我們行者拓展現(xiàn)有客戶，有70%以上都是外企。就重慶的拓展訓(xùn)練市場而言，進(jìn)行拓展培訓(xùn)的外企占外企總數(shù)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于民營企業(yè)和國有企業(yè)的。我們也遇到過很多：有的私企某一年盈利多就進(jìn)行一場拓展活動當(dāng)作給員工的福利，而哪一年盈利少就算了；有的國企有一筆經(jīng)費時才會考慮要不要進(jìn)行一次拓展訓(xùn)練，而大多數(shù)情況下又改成了課堂式學(xué)習(xí)。

 拓展訓(xùn)練這個詞語對于很多人來說并不是太陌生，就算一個人沒有親身體驗過，但是通過親戚朋友的介紹也都會知道這一事物。據(jù)了解，不僅僅是在重慶，拓展訓(xùn)練在眾多一二線城市發(fā)展的勢頭十分迅猛，很多企業(yè)都會帶員工去參加拓展訓(xùn)練。

 據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前大部分外企、民營企業(yè)以及一些大型國企都對員工的拓展訓(xùn)練十分重視，這些企業(yè)都會和一些做拓展訓(xùn)練的公司定期聯(lián)絡(luò)，每年至少會給員工做一次拓展訓(xùn)練。

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重慶拓展訓(xùn)練中需要避免的誤區(qū)

誤區(qū)1、拓展訓(xùn)練的頻次越多越好

  拓展訓(xùn)練的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。建議各位的是，拓展訓(xùn)練不在次數(shù)多，而貴在精！一次震撼人心的拓展訓(xùn)練之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。

誤區(qū)2、拓展訓(xùn)練只是游戲項目的堆積

  這是對拓展訓(xùn)練的誤讀，主要原因在培訓(xùn)行業(yè)的魚龍混雜、參差不齊。在國內(nèi)，大家普遍在接受次拓展洗禮時參與的項目如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等，對這些標(biāo)志性的拓展訓(xùn)練游戲先入為主印象深刻，導(dǎo)致后來人們順理成章地認(rèn)為，拓展訓(xùn)練只是由不同的游戲串接而成，以為這就是拓展訓(xùn)練的全部。

  拓展不是簡單的游戲堆積！拓展訓(xùn)練中做什么并不重要，有沒有游戲都沒關(guān)系，重要的是，你一定要意識到，拓展訓(xùn)練是熔爐，創(chuàng)造的是一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，塑造的是具有強大凝聚力的團(tuán)隊，這才是關(guān)鍵。