戶外拓展真的有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)嗎？

　　野外拓寬對(duì)現(xiàn)在的商場(chǎng)來(lái)說(shuō)是比較熾熱的，越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重而且活躍組織員工參加野外拓寬活動(dòng)，那么現(xiàn)階段野外拓寬對(duì)公司開(kāi)展是否有作用？或者說(shuō)有哪些利于公司開(kāi)展之處呢？

　　“團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)戰(zhàn)”型拓寬一般首先組建若干團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而這些團(tuán)隊(duì)之間為達(dá)成事先設(shè)計(jì)好的應(yīng)戰(zhàn)方針進(jìn)行競(jìng)賽。經(jīng)過(guò)參加這樣的競(jìng)賽，團(tuán)隊(duì)成員們可以體會(huì)到團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的各種特色，了解并把握其間的各種知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)，而為日后的作業(yè)供給直接的參閱。

　　一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人有著這么三項(xiàng)為根本也是為中心的要求：

　?。?）每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都清楚自己的人物；

　?。?）每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都清楚自己不能做什么；

　?。?）每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都信賴終實(shí)現(xiàn)價(jià)值的是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人。

　　這三條總結(jié)成三個(gè)關(guān)鍵詞即“職責(zé)”“紀(jì)律”和“協(xié)作”。它們是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員作業(yè)信念的中心內(nèi)容。現(xiàn)有的各類團(tuán)隊(duì)拓寬練習(xí)方式盡管形形色色，但根本思想都是循這三個(gè)關(guān)鍵詞而來(lái)。

　　寧夏戶外拓展，寧夏團(tuán)建水上拓展，寧夏團(tuán)建活動(dòng)策劃，寧夏戶外團(tuán)建，寧夏拓展訓(xùn)練；銀川戶外拓展，銀川團(tuán)建水上拓展，銀川團(tuán)建活動(dòng)策劃，銀川戶外團(tuán)建，銀川拓展訓(xùn)練。

如何組織一次讓員工和老板都滿意的團(tuán)建

　?。?）將團(tuán)建與企業(yè)文明相結(jié)合

　　公司團(tuán)建是向職工傳遞企業(yè)文明的重要方法。也是讓職工得到進(jìn)一步的交流與交流，看到彼此間除了作業(yè)以外的另一面的方法之一。公司規(guī)模越大，部分越多，就越需要團(tuán)建。設(shè)計(jì)一個(gè)適宜的、具有公司價(jià)值觀或特征的項(xiàng)目，能在作業(yè)之外激發(fā)職工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。

　?。?）要挑選適宜的機(jī)遇

　　機(jī)遇，一來(lái)是指團(tuán)建的頻率，二來(lái)是指團(tuán)建的時(shí)刻節(jié)點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)季度團(tuán)建一次是比較適宜的頻率?？墒窃趫F(tuán)隊(duì)發(fā)展中的幾個(gè)要害時(shí)刻節(jié)點(diǎn)，都能做一次團(tuán)建。然后便是團(tuán)建時(shí)刻的挑選，許多公司團(tuán)建是在一個(gè)項(xiàng)目完成之后讓咱們放松，可是團(tuán)隊(duì)剛剛加班一周霸占一個(gè)難題，想要回家休息，這個(gè)時(shí)分領(lǐng)導(dǎo)下告訴，周末團(tuán)建，不論是什么方法的團(tuán)建都沒(méi)有人愿意參與。這樣的團(tuán)建只能適得其反。所以團(tuán)建時(shí)刻的挑選也很重要，是選在公司不忙，職作業(yè)業(yè)量不大的時(shí)分，或許是在項(xiàng)目還沒(méi)開(kāi)始之前，讓咱們放松一下。

　?。?）團(tuán)建切勿陷入方法主義

　　切勿為了團(tuán)建而團(tuán)建，團(tuán)建的方法、時(shí)刻和參與方法可以更多樣。在參與方法上，她主張把自主權(quán)留給職工。由于對(duì)于職工而言，參與自發(fā)安排的活動(dòng)往往比公司要求報(bào)名參與的活動(dòng)更有熱心。

如何策劃一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)

　　一、團(tuán)建活動(dòng)，首先要得到領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人的支持，因而要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，清晰團(tuán)建的要點(diǎn)，想要達(dá)到什么意圖以及預(yù)期效果。比方：領(lǐng)導(dǎo)是想要提升士氣？還是期望舒緩職工作業(yè)壓力？還是新成員融入？等等。清晰了團(tuán)建的要點(diǎn)和方向會(huì)給策劃作業(yè)降低許多難度。

　　二、團(tuán)建的類型能夠分為傳統(tǒng)拓寬訓(xùn)練、野外旅行式團(tuán)建、主題定制、吃喝玩樂(lè)等。在確定團(tuán)建類型時(shí)，能夠恰當(dāng)傾聽(tīng)活動(dòng)參加者的定見(jiàn)和主張，知道大部分人的需求，再結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的意圖進(jìn)行確定。在這個(gè)階段能夠列出2~3種團(tuán)建計(jì)劃，讓大家選擇。

　　三、活動(dòng)過(guò)程中難免會(huì)呈現(xiàn)各種突發(fā)狀況，因而在團(tuán)建計(jì)劃確定后，就需要針對(duì)活動(dòng)流程的細(xì)節(jié)進(jìn)行琢磨，做好各種應(yīng)急預(yù)案，做到未雨綢繆。一些HR可能沒(méi)有這方面的經(jīng)歷，因而能夠找專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)建平臺(tái)——翼團(tuán)建來(lái)組織。

　　四、團(tuán)建活動(dòng)完畢后，選個(gè)時(shí)刻開(kāi)場(chǎng)總結(jié)共享會(huì)，對(duì)此次團(tuán)建活動(dòng)做下復(fù)盤(pán)，整理好相關(guān)定見(jiàn)，為以后的團(tuán)建活動(dòng)做好襯托。