武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

對員工的好處

1、能夠保障公司員工的權益

公司進行人事外包后，能夠有第三方對員工加強約束，管理，此時公司和人事外包公司都要對員工就行保障，只要出現(xiàn)利益、權益受到威脅，對方就會去維護員工的權益。

2、員工之間的聯(lián)系更緊密

當公司與員工，或者員工之間，出現(xiàn)勞務糾紛或者其他的沖突時，人事外包公司的相關負責人會在中間進行協(xié)調(diào)，會站在更加客觀公正的角度，對待這件事，很大程度上避免了雙方矛盾的激化。

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

說到獵頭招聘很多人可能感覺有點陌生,但是對于公司的HR來說再熟悉不過了。每年到了年底的時候招聘計劃都是讓他們頭疼的事情了，對于公司需求的人才往往都需要通過獵頭公司來招聘了。那么，接下來小編就詳細介紹下獵頭招聘的優(yōu)勢有哪些

一、掌握著大量的人力資源

他們的主業(yè)就是挖掘人才，所以他們有著的人才數(shù)據(jù)庫。

二、對于各個行業(yè)有著獨到的見解

他們工作的一項內(nèi)容就是行業(yè)調(diào)查。所以他們對目標行業(yè)會進行大量的數(shù)據(jù)分析，熟悉企業(yè)得發(fā)展趨勢。這樣才能摸到企業(yè)發(fā)展的脈搏，在企業(yè)發(fā)展的特殊時期可以給企業(yè)招聘到所需的關鍵人才。會為企業(yè)得發(fā)展更上一層樓。

作為企業(yè)和人才的溝通橋梁，使得溝通更加順暢

作為獵頭招聘公司來說，不僅僅要為企業(yè)挖掘精英人才，也要為的人才推薦到適合的企業(yè)。所以作為雙方溝通得橋梁可以使得溝通更加緩和，一些敏感問題也會更好的協(xié)調(diào)。