下面說說我在實際工作中所做的性能測試和穩(wěn)定性測試：

性能測試：實際項目中所做的性能測試多是以能力驗證為測試目的，也可以理解為采用性能驗證測試方法，開發(fā)定一個指標，如并發(fā)上傳1000條報警信息，看看報警的服務器能否正常接收處理并上傳給MQ至數(shù)據(jù)庫，報警的服務器是否異常，資源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，內存占用率，GDI，分頁數(shù)，句柄數(shù)等等。如果確定好以后先做技術，建議還是前期沉淀一下自己，磨刀不誤看砍柴工，有技術基本快畢業(yè)起步就有4500到5500之間，而且后期的發(fā)展也是完全不一樣的。

使用的測試工具也是公司內部提供的測試工具，性能測試時間多是一天（我們公司性能測試時間應該算比較長的了，女朋友公司性能測試多是1小時或者更短，不同的用戶需求設置不同的測試條件），性能測試多是個Build執(zhí)行，我們知道如性能出問題了多是架構設計問題，屬于比較嚴重的問題，以盡早確定被測系統(tǒng)的架構設計是否有問題及時修改。軟件測試屬于互聯(lián)網(wǎng)，當下最有前景的行業(yè)呀，現(xiàn)在都是科技時代，前景能不好嗎，我老公就在做研發(fā)，現(xiàn)在稅后3萬，我學的是行政，但是不喜歡文職，后來他建議我轉測試，本來也害怕學不會，現(xiàn)在8。其它步驟由于涉及到具體的項目這里就不做具體介紹了。（由于用戶對產(chǎn)品的性能指標要求不是很嚴格，實際測試中也是測試個大致值，性能測試過程和數(shù)據(jù)的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）

軟件行業(yè)是什么專業(yè)都可以轉嗎

如果你考慮轉行，建議你要好好了解一下現(xiàn)在軟件崗位的上崗要求哦，行業(yè)還是很重要的，如果你不是計算機本專業(yè)的我個人不建議轉開發(fā)，現(xiàn)在開發(fā)的上崗要求都很高，一般來說都是二本理工科兩年的項目經(jīng)驗，?？贫际橇攘葻o幾，而且開發(fā)這個東西不是你想做就能做的，他對于邏輯思維和語言敏感度要求都很高。性能調優(yōu)：如何使系統(tǒng)達到很優(yōu)狀態(tài)，環(huán)境部署，軟硬件等等缺陷發(fā)現(xiàn)：測試最直接的目的就是發(fā)現(xiàn)bug，這個沒有好爭論的性能基準比較：這個多用于敏捷測試中，我沒有做過敏捷測試就不多做介紹了，感興趣的直接問百度好了。如果真的考慮軟件崗，你可以了解一下軟件測試，相對來說比較好上手，薪資發(fā)展也很可觀。

28歲男生學軟件測試合適嗎

軟件測試是真正的技術崗，不是誰都能做的，目前學歷的很低要求是大專，其次還要看溝通能力和接受能力，重要的是有技術，沒有技術再好的學歷也拿不到高薪，如果你想了解這一塊的話，推薦南京正厚軟件公司，我有朋友是在那邊學習的，他說那邊老師的技術都蠻厲害的，對學員要求也很嚴格，就是希望能學到真東西，我去了解過，目前是在職，過段時間去學習。機構口碑紙是保不住火的，一家不負責的機構網(wǎng)上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。