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程序員培訓(xùn)品牌企業(yè)「多圖」

【廣告】

發(fā)布時(shí)間:2020-09-08 15:50  






肆如何選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

01找學(xué)員了解:

不管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么廣告宣傳,首先確定一點(diǎn)是不是專業(yè)做這個(gè)培訓(xùn)的,實(shí)際培訓(xùn)的效果和終的就業(yè)怎么樣不是靠他們自己說(shuō)的,這個(gè)就要去找一些在讀或者已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)員親自了解一下。

02薪資宣傳:

就業(yè)薪資宣傳,薪資動(dòng)不動(dòng)就達(dá)到一兩萬(wàn),不務(wù)實(shí),即使技術(shù)再牛學(xué)的再好,這個(gè)行業(yè)的薪資也是和資歷經(jīng)驗(yàn)分不開的,也就是說(shuō)工作時(shí)間越久薪資越高,反之剛畢業(yè)甚至實(shí)習(xí)生,幾乎不存在1w 的薪資。

03師資團(tuán)隊(duì)建設(shè):

一些機(jī)構(gòu)就直接招一些年紀(jì)輕輕的講師,自己連項(xiàng)目都沒(méi)有做幾個(gè)來(lái)教學(xué)生,真是誤人子弟,就知道賺錢。值得注意的是,如果是一線開發(fā)下來(lái)的講師,大約也得有30-40多的年紀(jì),項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,這樣的機(jī)構(gòu)可行。


企業(yè)的愿景和目標(biāo)。

如果面試官給了你一個(gè)非常好的愿景和目標(biāo),至少說(shuō)明這家企業(yè)是個(gè)有思想、有抱負(fù)的企業(yè)。如果某個(gè)公司老板自己都說(shuō)不好,5年后,他的企業(yè)會(huì)在哪里、會(huì)變成什么樣?我看我還是不要進(jìn)到這樣的企業(yè)里了。

這些問(wèn)題問(wèn)得時(shí)候也得因人而異、因地制宜。如果真是雙向選擇,多問(wèn)問(wèn)沒(méi)什么壞處。如果只是人家在挑我,我無(wú)論如何都想進(jìn)入這家企業(yè),那你可悠著點(diǎn),別把面試官問(wèn)毛了。如果真是這樣,后果自負(fù)噢。


快進(jìn)5個(gè)月……

該系統(tǒng)開始經(jīng)歷許多關(guān)于維護(hù)CRUD操作完整性的問(wèn)題。設(shè)計(jì)用來(lái)處理事務(wù)的瘦應(yīng)用程序邏輯層已經(jīng)不再那么薄了。升級(jí)和向后兼容性的故事開始變得更加復(fù)雜。

由于受到許多其他問(wèn)題的困擾,工程師們又回到了繪圖板——這次是用Azure SQL替換存儲(chǔ)層!我不記得具體的細(xì)節(jié),但是這個(gè)改變?cè)黾恿舜蠹s40%的額外時(shí)間和成本。

管理層很不高興,這個(gè)項(xiàng)目幾乎掉了。但是團(tuán)隊(duì)的工程師們非常好,他們能夠完成這個(gè)項(xiàng)目,盡管有了一些延遲和初的錯(cuò)誤的技術(shù)決定。

這個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)圓滿的結(jié)局——但它也可能不是這樣的。事實(shí)上,很多內(nèi)部項(xiàng)目都被關(guān)閉了,因?yàn)樗麄儾荒茉诔兄Z的日期范圍內(nèi)交付承諾的功能。

那么,您如何知道NoSQL解決方案適合您的下一個(gè)軟件項(xiàng)目呢?首先問(wèn)問(wèn)你自己和你的團(tuán)隊(duì)這十個(gè)問(wèn)題:


1:您是否準(zhǔn)備好接受開發(fā)人員/系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)成本?如果你是一家成熟的IT軟件開發(fā)公司,那么你很有可能已經(jīng)有了熟悉SQL的人。這個(gè)組不僅包括開發(fā)人員,還包括數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(DBA)。

除非您打算為新的NoSQL項(xiàng)目進(jìn)行招聘,否則將會(huì)有對(duì)現(xiàn)有開發(fā)人員和DBA的培訓(xùn)成本。額外的培訓(xùn)也可能會(huì)延長(zhǎng)項(xiàng)目交付日期。

一種簡(jiǎn)單的思考方式是:計(jì)算您的團(tuán)隊(duì)成員(開發(fā)人員和DBA)擁有關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的總年數(shù)。三、測(cè)試與開發(fā)對(duì)比:總體而言:如果要是單純的靠薪酬去衡量的話,基本上現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到持平的標(biāo)準(zhǔn)了,而且和開發(fā)一樣,對(duì)于一線城市,像北上廣深,薪資始終是很好的。計(jì)算出通過(guò)培訓(xùn)或新招聘獲得經(jīng)驗(yàn)相同NoSQL經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)的成本。后,弄清楚你從這個(gè)成本中得到了什么。你的投資回報(bào)率?在這個(gè)特定的項(xiàng)目中,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)人員以前都沒(méi)有NoSQL經(jīng)驗(yàn),但是有大量的SQL Server經(jīng)驗(yàn)。使用NoSQL解決方案在培訓(xùn)中增加了大約1個(gè)sprint,當(dāng)然,這也是由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)上的失誤。


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