職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展情況

職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展情況：

1.1996年，英國(guó)頒布了BS8800《職業(yè)健康安全管理體系指南》；

2.1996年，美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(huì)制定了《職業(yè)健康安全管理體系》指導(dǎo)性文件；

3.1997年，澳大利亞和新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案、日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》、挪威船級(jí)社（DNV）制訂了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》；

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

4.1999年，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管 理體系—實(shí)施指南》，此標(biāo)準(zhǔn)并非國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的，因此不能寫成“ISO18001”；

5.1999年10月，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》；

6.2001年11月12日，國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局正式頒布了《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，自2002年1月1日起實(shí)施，代碼為GB/T28001-2001，屬推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001內(nèi)容基本一致。

ISO45001認(rèn)證簡(jiǎn)介

ISO45001是職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，為了降低事故成本防止意外對(duì)環(huán)境的破壞等，可以提高員工的健康與安全，減少離職率等等，下面就由小編來(lái)為大家結(jié)介紹一下。

一、ISO45001認(rèn)證簡(jiǎn)介

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）已于2018年3月12日正式發(fā)布了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO45001：2018，國(guó)際認(rèn)可論壇（IAF）也提出了在職業(yè)健康和安全管理領(lǐng)域應(yīng)用ISO45001作為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。

二、ISO45001認(rèn)證特點(diǎn)

ISO45001是國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失，以及對(duì)環(huán)境的破壞。

ISO45001

ISO45001適用組織

ISO45001適用于所有組織。無(wú)論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來(lái)管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)包含的管理過(guò)程原理 從對(duì)危險(xiǎn)源直接或間接施加控制措施的角度，可將危險(xiǎn)源的控制措施劃分為技術(shù)措施和管理措施。用于控制安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的技術(shù)措施通常稱為“安全技術(shù)措施”；用于控制安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的管理措施通常稱為“安全管理措施”。從管理科學(xué)的角度，技術(shù)措施和管理措施都是要通過(guò)管理過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)管理過(guò)程又可以由各個(gè)管理過(guò)程組成。依據(jù)管理科學(xué)原理，一個(gè)管理過(guò)程通過(guò)PDCA的科學(xué)工作程序來(lái)實(shí)現(xiàn)為有效和有效率。（1）策劃：識(shí)別需求，建立目標(biāo)，策劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程；（2）實(shí)施：實(shí)施策劃的過(guò)程；（3）檢查：針對(duì)目標(biāo)，監(jiān)測(cè)過(guò)程，報(bào)告結(jié)果；（4）改進(jìn)：采取措施持續(xù)改進(jìn)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于PDCA的管理過(guò)程原理，形成其標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)。職業(yè)健康安全管理體系策劃，需重點(diǎn)識(shí)別如下兩方面需求：（1）識(shí)別職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制的需求，即開(kāi)展系統(tǒng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；（2）識(shí)別適用的法律法規(guī)和其他要求。這兩方面需求識(shí)別的結(jié)果，很大程度決定了職業(yè)健康安全管理體系的有效性。

OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)相比較，具有如下特點(diǎn)：

（1）標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)主體結(jié)構(gòu)上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高層面結(jié)構(gòu)。 （2）包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理原理是一致的。但I(xiàn)SO45001基于ISO Guide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。（3）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)基于風(fēng)險(xiǎn)管理及條款“4.1 理解組織及其環(huán)境”和“4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”，取消了“預(yù)防措施”的要求。 （4）都遵循了PDCA（策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)）的管理科學(xué)的過(guò)程原理，且形成了管理體系過(guò)程結(jié)構(gòu)。但PDCA與標(biāo)準(zhǔn)的框架關(guān)系不同，以及PDCA各階段涉及的條款內(nèi)容也有變化。 （5）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程”。 （6）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化”。 （7）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“工作人員（worker）協(xié)商和參與”。 （8）ISO45001標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)于OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在文字內(nèi)容方面做了較多的調(diào)整。這是基于國(guó)際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實(shí)踐，以及通過(guò)廣泛征詢各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，盡可能修正、完善、補(bǔ)充職業(yè)健康安全專業(yè)性內(nèi)容要求和管理體系相關(guān)內(nèi)容要求。