進(jìn)行拓展培訓(xùn)時(shí)需要考慮的問(wèn)題

１、是否有過(guò)往經(jīng)驗(yàn)

拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信誰(shuí)都不愿花錢(qián)成為別人的試驗(yàn)品。

２、公司實(shí)力

除了公司的資質(zhì)以外，公司有沒(méi)有建設(shè)自己的專(zhuān)屬拓展培訓(xùn)基地，公司有沒(méi)有自己的專(zhuān)職培訓(xùn)師、教練，這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn)，同時(shí)也表明該公司有沒(méi)有在該行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn)，那邊公司就關(guān)了，肯定就得不償失了。

３、營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)

營(yíng)銷(xiāo)人員是和客戶(hù)接觸的，他們是否能準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求，直接影響著客戶(hù)的選擇。

什么拓展培訓(xùn)不只是游戲項(xiàng)目

在進(jìn)行拓展訓(xùn)練的時(shí)候需要明確什么 拓展培訓(xùn)不只是游戲項(xiàng)目 拓展培訓(xùn)是由基地游戲和野外挑戰(zhàn)兩類(lèi)課程構(gòu)成的，不論是基地游戲還是野外挑戰(zhàn)都有魅力。拓展培訓(xùn)中做什么游戲或者去野外探險(xiǎn)都不是關(guān)注的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，也不是單純的帶著企業(yè)員工做游戲。其旨在通過(guò)游戲的方式挖掘個(gè)人的潛力以及塑造團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 拓展培訓(xùn)貴在質(zhì)量 拓展培訓(xùn)的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無(wú)關(guān)。拓展培訓(xùn)不在多而貴在質(zhì)量！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展培訓(xùn)，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是拓展培訓(xùn)的正確發(fā)展方向。

參加戶(hù)外拓展訓(xùn)練重要性體現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

參加戶(hù)外拓展訓(xùn)練重要性體現(xiàn)

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式。

訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。