我們發(fā)現(xiàn)，保安員的思想工作已不同于以往說教式的填鴨灌輸，而是更加注重人文關懷和心理疏導。尊重人的主體地位、維護正當利益、滿足多元需求、實現(xiàn)自我價值，是今后一段時期做好保安員思想工作的首要訣。因此，保安管理者除學會關愛保安員外，更應做好如下幾點：　　一是學會尊重。視保安員為平等的主體和伙伴，而并非下屬；二是學會理解。多了解保安員的工作生活，站在他們的角度思考問題；三是學會信任。對保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎；四是學會傾聽。耐心傾聽保安員的訴求與想法，進行合理反饋；五是學會贊美。對保安員的優(yōu)點和取得的成績，給予及時的肯定與表揚。




做一名保安，或許不是大家夢想中的工作，不能給家里帶來榮譽，不能幫助自己提高自己的生活水平，甚至還會被人歧l視或者不尊重。但是如果選擇這份職業(yè)，就要對這份工作報以蕞大的熱情，不要想去看l透這個世界的套路，要相信一飯一粥的平淡也能夠活出自己的精彩。而且，平凡的工作也有著平凡的意義，或許名利地位是有的人一生都在追求的東西，但是人的一生也很遼闊，人生浮世短短數(shù)十載，除了這些，還有其他有意義的東西也值得去追求，有著存在的意義，跟著自己的心走才是蕞終要的。

保安服務的發(fā)展

《保安員國家職業(yè)標準（試行）》于近頒布，自2007年1月1日起施行?！侗０矄T國家職業(yè)標準（試行）》貫徹《勞動法》的有關規(guī)定，以《中華人民共和國職業(yè)分類大典》為依據(jù)，以客觀反映現(xiàn)階段我國保安服務水平和從業(yè)人員要求為目標，在充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結構變化對保安職業(yè)影響的基礎上，對保安職業(yè)的活動范圍、工作內容、技能要求和知識水平作出了明確規(guī)定。