隨著夏季高溫的到來(lái)，很多企業(yè)都為職工們準(zhǔn)備了夏季工作服，夏季高溫容易出汗工作服穿在身上一會(huì)就濕漉漉的了，所以我們?cè)谶x擇夏季工作服的時(shí)候要格外注意，要讓職工穿著舒服的夏季工作服。

1.吸濕性：夏季工作服要求吸濕性能良好，這樣才能穿著柔軟舒適。

2.耐熱性：工作服具有耐熱性，在常溫下穿著，都不會(huì)對(duì)它產(chǎn)生任何影響。

3.舒適性：工作服需要一天至少8小時(shí)穿在身上工作，所以工作服的舒適性是很重要。

定做勞保工作服的價(jià)值：

1、工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2、工作服制服可以樹(shù)立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

3、工作服制服可以創(chuàng)造的企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的和開(kāi)拓精神。

工作服設(shè)計(jì)的注意點(diǎn)有哪些？

1、工作服定做要具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次?？钍綇?fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能減少成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

2、工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，工作服是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的服裝。具有標(biāo)識(shí)性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特。

通過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，有不少單位喜歡工作服的版型不按標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)于修身追求時(shí)尚講究顯示身材，通過(guò)實(shí)踐證明，有兩種現(xiàn)象：一種是返修率特別高；一種是整體服裝不夠統(tǒng)一并且埋怨聲頗多；原因是什么呢?

因?yàn)楣径ㄗ龉ぷ鞣恢皇墙y(tǒng)一個(gè)人而是為整個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)楣締T工有廋有胖，有高有矮，像胖些的員工穿太修身的款式就不好看。衣服版型如果不能大眾化，那么就很難做到統(tǒng)一美觀。有人會(huì)說(shuō)可以量身訂做工作服，對(duì)的，像職業(yè)裝我們都是量身訂做，但你想如果版型確定好了，再怎么量它也是修身版的，所以定做工作服一定得按公司員工的實(shí)際情況來(lái)。