團建

企業(yè)團建的重要性

要看一個公司是否會長久發(fā)展，一看薪資獎金，二看公司福利。所以團建也就成為一個公司企業(yè)的重要福利項目，團建的效果直接關(guān)系到員工對企業(yè)的信任。

企業(yè)員工各部門之間本來就缺乏交流，更別說了解他人的優(yōu)點和才華。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己魅力和工作以外的特長優(yōu)點以及才華的一個很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛。

為什么主題團建活動會成為企業(yè)必選的項目？

主題團建是由傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練演化而來，以一起構(gòu)思和培訓(xùn)辦法被推行開來。它以運動為依托，以培訓(xùn)為辦法，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的常識操練和技術(shù)操練相比，多了一些運動中的體會和感悟，少了一些說教和灌注。

主題團建是一種以前進心思本質(zhì)為首要目的，激起個人潛能，培養(yǎng)豁達的心態(tài)和剛烈的意志，前進溝通交流的主動性和技巧性，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，極大增強協(xié)作認識。因而，這種操練辦法成為企業(yè)職工形成正確的人際、情感和社會性價值觀等操練方針的一個重要途徑。

團隊文化建設(shè)能夠令小伙伴們充足的相互之間鼓勵。互相激勵更非常容易引起共鳴，達到彼此之間的心有靈犀，進而產(chǎn)生團結(jié)一致往上的總體團隊氛圍?；ハ嗯浜?、協(xié)助和激勵會使大家更非常容易戰(zhàn)勝困難，邁向取得成功。

拓展培訓(xùn)很多人不了解，但說到“拓展訓(xùn)練”，大家都很了解。拓展訓(xùn)練僅僅體驗式學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一部分，體驗式學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)還包含暑期夏令營、冒險營、沙盤模擬、歌曲指導(dǎo)這些。拓展訓(xùn)練不僅是一系列的健身運動，更關(guān)鍵的是精英團隊中協(xié)作精神實質(zhì)、信賴觀念和執(zhí)行能力的塑造。

團建作用

團隊拓展的形式及功效

團隊拓展的形式在其中一種便是為了更好地激勵員工有更高的工作效能和實干精神完成業(yè)績在每一個環(huán)節(jié)的更大化。

因此 很顯而易見這類團隊拓展形式是以企業(yè)公司的視角考慮，由于如今的團隊拓展也不會再是像傳統(tǒng)式的團隊拓展那般肌肉僵硬的形式化，現(xiàn)如今的銷售業(yè)績鼓勵的團定都會融合一些戶外拓展訓(xùn)練或者一些較為有意思的互動交流形式來激勵員工，因此 只需融合適度的調(diào)整占比就可以將團隊拓展的功效發(fā)揮好。