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周年慶典活動策劃的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)
周年慶典活動的舉行,是很多的公司都比較重視的,那么我們在尋找比較好的周年慶典公司的時候我們要如何的選擇才是比較好的呢,組織籌備一次周年慶典,如同進(jìn)行生產(chǎn)和銷售一樣,先要對它作出一個總體的計劃。商務(wù)人員如果受命完成這一任務(wù),需要記住兩大要點(diǎn)?;顒硬邉潿F(xiàn)場布置的相關(guān)注意事項(xiàng)一、拱門的設(shè)置一般情況下拱門的印字尺寸要70-75公分,一般情況下如果是貼字,由于所貼布尺寸要大一點(diǎn),所以貼字一般要求字的大小為85-90CM,此適用于15-18-20米的拱門。
其一、要體現(xiàn)出慶典的特色。
其二、要安排好慶典的具體內(nèi)容。
周年慶典既然是慶?;顒拥囊环N形式,那么它就應(yīng)當(dāng)以慶祝為中心,把每一項(xiàng)具體活動都盡可能組織熱烈、歡快而隆重。不論是舉行慶典的具體場合、慶典進(jìn)行過程中的某個具體場面,還是全體出席者的情緒、表現(xiàn),都要體現(xiàn)出紅火、熱鬧、歡愉、喜悅的氣氛。惟獨(dú)如此,慶典的宗旨——塑造本單位的形象,顯示本單位的實(shí)力,擴(kuò)大本單位的影響,才能夠真正地得以貫徹落實(shí)。男士一般是穿西裝,西裝的顏色一般是深色的,如黑色,灰色等,皮鞋一般一黑皮鞋為主。
慶典所具有的熱烈、歡快、隆重的特色,應(yīng)當(dāng)在其具體內(nèi)容的安排上,得到體現(xiàn)。
慶典活動中活動氛圍的重要性
首先,活動氛圍影響著人們的印象。我們都會在過年的時候貼對聯(lián),掛燈籠,打掃衛(wèi)生等等,這些裝飾都在平常生活中不常見,這些活動都是為了新年時團(tuán)聚的歡慶營造了氛圍。在慶典活動中,針對不同儀式創(chuàng)意的舞臺氛圍,在一定程度上也影響了人們對于特殊信息的處理能力,造成很大的視覺沖擊力。不論是舉行慶典的具體場合、慶典進(jìn)行過程中的某個具體場面,還是全體出席者的情緒、表現(xiàn),都要體現(xiàn)出紅火、熱鬧、歡愉、喜悅的氣氛。
其次,慶典活動氛圍影響人們的積極性和行動力。個性的裝飾,音樂和表演都可以在營造氛圍的同時,調(diào)動觀眾的積極性。慶典活動的過程中會有促銷或者有獎游戲活動等,把觀眾在視線被吸引過來之后,讓其參與到活動中,就暫時的使周圍的關(guān)注變?yōu)樾袆恿?。觀眾盡可能多的參與到活動中來,這就達(dá)到了營造氛圍的初步目的,就是挽留人群的注意和腳步。 后,慶典活動氛圍影響工作人員的效率和質(zhì)量。對于慶典公司的工作人員來說,質(zhì)量和效率的齊頭并進(jìn)才能進(jìn)一步升華慶典的目的。試想只有傳播者一人自導(dǎo)自演,守著空蕩蕩的舞臺,一種挫敗感油然而生,引發(fā)連鎖效應(yīng),對于慶典來說,后果是嚴(yán)重的。所以,我們需要人們共同分享感受慶典的氛圍,同時互相輔佐,帶動觀眾的情緒同時也能提高工作的熱情,達(dá)到及時的溝通和交流。在這種火爆的氛圍中,參與慶典的人員,效率和質(zhì)量也就不再話下了。 以上是氛圍對于慶典的重要性的概括,當(dāng)然不止這些,慶典活動中任何細(xì)節(jié)的關(guān)注都會對良好氛圍形成的效果造成有不同影響。2、啟動推桿啟動推桿由全啞光不銹鋼材料制作,外型簡潔大方,操作簡單,使用方便、安全。
慶典活動呈現(xiàn)的主要特點(diǎn)
1,通過企業(yè)形象判斷 包括公司辦公地點(diǎn),公司人員形象,企業(yè)網(wǎng)站形象等等,可以比較直觀地了解一個會議策劃公司的基本服務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì).
2,通過客戶關(guān)系判斷 一個公司的客戶在一定程度上體現(xiàn)著一個會議策劃公司的服務(wù)能力,如果一個公司擁有眾多大型客戶,同時還進(jìn)行著持續(xù)的服務(wù),另外一個公司服務(wù)過的全是街邊小店,沒有人會相信后者會優(yōu)過前者.
3,通過服務(wù)規(guī)范判斷 規(guī)范的流程,規(guī)范的語言,規(guī)范的文本,一個系統(tǒng)化的服務(wù)流程通過規(guī)范化的運(yùn)營管理,展現(xiàn)規(guī)范化的服務(wù),并一直如此,那我們就沒有理由懷疑它的體系和基本素質(zhì),只要稍加專業(yè)和運(yùn)營管理技能的考察,我們就可以清楚地分辨這個會議策劃公司是否有能力向我們提供的服務(wù).
4,通過價格體系判斷 不同的公司有不同的業(yè)務(wù)側(cè)重,反映在價值上就會有不同的價格表現(xiàn).不同的報價服務(wù)不同的客戶,除了價格之外還應(yīng)有一個服務(wù)質(zhì)量的考慮,性價比是決定一個服務(wù)是否被接受的關(guān)鍵.
5,通過業(yè)務(wù)能力判斷 業(yè)務(wù)內(nèi)容直接的反映就在于項(xiàng)目內(nèi)容與客戶的對照中,同時了解對某一客戶的服務(wù)案例中,會議公司進(jìn)行了哪些服務(wù),并以此對照客戶活動的主旨和需求,就可以在充分了解一個會議策劃公司服務(wù)能力的同時,清晰地獲取他們的服務(wù)理念和業(yè)務(wù)能力.
6,通過服務(wù)模式判斷 沒有人能做所有事,關(guān)鍵的是他有沒有能力將每一件事情都做好.一個會議公司不可能包羅萬象地提供從小到大的一系列服務(wù),但他必須具備強(qiáng)大的供應(yīng)商整合和運(yùn)營管理能力.